自我管理研究述评.pdfVIP

　　　　　　　　　　　　　　　心 　理 　科 　学 　2002 年 　第 25 卷 　第 4 期 453 自我管理研究述评 王益明 金 　瑜 　 ( 山东大学管理学院 ,济南 ,250 100) (华东师范大学特教系 ,上海 ,200062) ( ) ( ) 　　在心理学的研究领域中 , 国外近年来出现了一 限制 const raint 、感觉寻求 sensation seeking 等 [ 1 ] 类新的研究课题 ,即关于自我管理心理品质的研究 。 等 。 在对 自我控制的大量研究中 ,研究者感到尽 概括地说 ,在这类研究中自我管理是指主动调整 自 管自我控制与人的适应效果有很大的关系 ,但是它 己的心理活动和行为 ,控制不当冲动 , 克服不利情 在解释良好适应的机制时仍有很大的局限性 , 由于 境 ,积极寻求发展 ,取得 良好适应的心理品质 。显 它的抑制和消极性质 ,对于一些积极的适应行为不 然 ,这种心理品质的好坏 , 亦即自我管理水平的高 能给予充分的解释 。于是另一个具有更为积极性质 低 ,是影响个体社会适应效果和活动绩效以及心理 的、与完整的自我管理的概念更为接近的概念 ——— 健康状况的重要因素 。因而 , 了解国外这方面的研 自我适应力被人们提了出来 。在心理学中第一个提 究状况 ,介绍有关研究成果 ,对于在我国开展这方面 出这一概念的是J . Block 和J . H . Block ,他们在 1950 的研究 ,加深对人的适应机制的理解无疑具有积极 年和 195 1 年各自的博士论文中提出并讨论了这一 意义 。 概念 。在经过了一系列研究后 ,他们在 1980 年的一 自我管理中的自我含义有两种 :一种是作为施 篇总结性论文中对这一概念及其与其他概念的关系 ( ) 事并在一定程度上涉及潜意识活动的自我 ego ,一 进行了更为系统和详尽的论述 ,将 自我适应力定义 ( ) 种是作为对象或客体 obj ect 具有反身意识性质的 为 :是“对变化的环境和各种意外事件机智从容的适 ( ) 自我或自身 self 。前者是精神分析心理学意义上 应 、对情境要求和行为的可能性之间的适配关系 的自我 ,后者则是非精神分析理论意义上的自我 。 (goodness of fit ) 的分析 、以及对有效的问题解决策 ( ) 当今心理学中对 自我研究的主流是作为对象的、反 略 社会的和个人领域的问题解决 ,也包括认