马太效应综述.pdfVIP

维普资讯 社会心理科学 第20卷 总第77期 2oo5年第1期 总第 11页 ·理 论 研 究 · 马太 效 应 综 述 宋冰冰 王海艳 内容提要：无论是在生物进化、个人发展，还是团体、国家竞争中，马太效应都普遍存在，这种现象正在引 起心理学界人士越来越多的注意。本文对此现象名称由来，此现象与晕轮效应、成功学的关 系，全球化冲击下人才资源的马太效应，马太效应的评价及运用等方面进行了综述。 关 键 词：马太效应 晕轮效应 成功学 2．马太效应与晕轮效应 1．马太效应的名称由来 所谓晕轮效应又叫光环效应。大多数人都会 新《约 ·马太福音》中有这样一个故事：一个 对一些人和事物产生一定程度的偏见，这种偏见时 国王要到远方去，想去征服一个国家，临行之前他 常自觉、不自觉地影响着他对其他人的知觉，对其 把 10个仆人叫到面前 ，交给他们每人一锭银子， 他人的判断基本上是根据对某方面的最初好坏印 吩咐他们：“你们去做生意，等我回来时，再来见 象得出来的，然后，再从这个判断进一步推论出他 我。”然后就出发了，后来这位国王凯旋而归，他又 们其他方面和所有品质的好坏。由于一个人被标 把那 1O个仆人叫到跟前 ，要他们报告赚了多少 明是好的，他就被一种积极肯定的光环笼罩着，并 钱。头一个上来说：“陛下，您交给我的一锭银子， 赋予一切好的品质，这就是光环效应。如果一个人 已经赚了l0锭”。国王说：好“哇，你这样能干，我 被标明是坏的，则就会把一切坏的品质归到他身 给你权柄，让你管十座城堡。”第二个上来说：“陛 上，这是相反的情况，是消极否定的光环作用或 扫“ 下您给我的一锭银子我已赚了五锭”“也不错”国 帚星”作用。戴恩 ·波斯奇德和沃尔斯特曾作过一 王说，“你可以管理五座城堡”。又有一个上来说： 项研究：先给被试者看一些人的照片，这些人表面 “陛下，你的一锭银子在这里原封未动!我一直把 上看分别是有魅力的，元魅力的或中等的。然后， 它包在手巾里存着，没敢拿出来。我本来怕你，因 让被试者在一些与魅力无关的特性方面评定照片 为你是最厉害的人，没有放下的还要去拿，没有种 上的每一个人，结果在几乎所有特征方面，有魅力 下的还要去收……”国王听见这话，便沉下脸申斥 的人得到的评价均是最高的，而元魅力的人得到的 他说：“你这恶仆，我要凭你的话定你的罪!你既然 评价最低，这正是他们照片上显示的魅力，使他们 知道我是最厉害的人为什么不把银子交给钱庄， 得到了一种具有积极肯定品质的评价于是他们的 等我回来的时候连本带利的交给我呢?”说着转身 其他品质也被认为是积极肯定的了。相反，那些照 对其他仆人说，“夺下他的一锭银子，交给那赚得 片中不好看的人就被看成在其他方面也不好了。 十锭的人。”“陛下”身边的人说：“他已经赚了十锭 由此可见，晕轮效应与马太效应都是存在于主体与 了”国王说：凡“是少的，就连他所有的，也要夺过 他者间的一种心理现象。前者多用于人们的社交 来。凡是多的，我还要加给他，叫他多多益善。”这 中，而后者无论在个人发展、企业、国家的竞争乃至 个故事的寓意被称为马太效应。 生物演化中都普遍存在。晕轮效应是对他知觉，马 太效应是对他知觉及其基础上的行为。一般来说， 晕轮效应侧重于认知判断，马太效应有认知判断又 维普资讯 · 理 论 研 究 · 社会,bm科学 第20卷 总第77期 2005年第1期 总第 12页 有在此基础上的行为。二者有共同之处又有区别， 和人才更新的过程会越来越快。由此也造成人才 比如说一家快餐店，店面整洁，赏心悦目，路过的行 缺乏这一世界性的问题，全球化增加了发达国家 人会觉得这家餐馆的饭菜也一定卫生、精致，甚至 对人才的需求。美国正考虑把外国专业人员移民 环境也一定舒适，优雅，这就是晕轮效应，而行人做 的顶限人