红都服装公司工作手册.docVIP

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  • 2017-08-12 发布于广东
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服装公司(管理型) 一、组织架构图: 二、部门职责及岗位说明书: (一)总经理: 总经理职位说明书 职位名称 总经理 职位代码 所属部门 总经办 职 系 职等职级 一级 直接上级 董事会 薪金标准 一级 填写日期 核 准 人 职位概要: ????制订并实施公司的整体战略,完成董事会下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效团结的团队;管理直接所属部门的工作 : 1、制定公司各项计划,确立公司长期、短期的工作目标; 2、制订公司 3、 提出公司组织机构设置方案 4、 提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力 5、 负责处理部门相互之间事务矛盾和问题提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人和其他高级管 ????理人员; 8、负责公司投资项目选定 9、负责审核公司经营费用支出。决定公司各部门人员的聘用任免。对的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权 11、其它事关公司全局的工作。 : 1、个人素质 具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力 善于协调、沟通,责任心和事业心强 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强 有良好的敬业精神和职业道德 有很强的感召力和凝聚力 知识技能 熟悉企业业务和运营流程 掌握先进企业管理模式及精要,

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