西方男性性别角色冲突研究进展.pdfVIP

维普资讯 第25卷第 1期 长春师范学院学报 (自然科学版) 2O06年2月 V01．25 No．1 JournalofChangchunNormalUniversity(NaturalScience) Feb．2006 西方男性性别角色冲突研究进展 甘琳琳 ，佐 斌 (华中师范大学心理学院，湖北武汉 430079) [摘 要】性别角色冲突影响着个体的身心健康和生活质量，对性别角色冲突的研究有利于帮助人们 如何认识和改善生活质量。多年来西方心理学界重点对男性性别角色冲突作了大量的研究，包括性别 角色冲突的概念、模型、量衷以及相关研究。本文的目的在于对西方性别角色冲突研究情况进行介绍 并作简短评价。 [关键词】男性；性别角色冲突；模型 [中圉分类号】13849 [文献标识码]A [文章编号】1008—178x(2O0_6)0l一0l11一o5 西方有关性别角色冲突 (GenderRoleConflict，简称GRC)的研究始于20世纪7O年代的美国，以ONeil 等人为代表，重点是研究男性的性别角色冲突。研究者们从心理、家庭、社会等层面考察了男性为什么会成 为男性主义者，歧视和虐待女性等方面的问题。一些研究发现，性别角色冲突与个人的心理健康、人际关 系、幸福感、人的生活等方面有着密切的关系，直接影响着男性和女性的生活质量以及整个社会的精神面 貌。本文从性别角色冲突的概念、模型、量表 以及性别角色冲突的相关研究等方面进行综述。 1 GRC概述 1．1 GRC的概念和模型 性别角色是在某一社会文化中众所公认的男性或女性应该具有的行为模式。性别角色冲突是指 “个体社 会化的性别角色行为模式对 自己或其他人有消极影响的心理状况。当刻板的、大男子主义的或限制性的性别 角色行为模式使个人受到约束、个人的价值贬低，以及影响了自己和其他人时，性别角色冲突就会产生”…。 研究表明，性别角色冲突包括认知、情感、无意识和行为等四方面的内容。其中认知是指我们如何看待性别 角色冲突；情感指我们如何体验性别角色冲突；无意识指意识之外的动机如何影响我们的行为和导致冲突的 产生；行为是指我们如何行动、反应以及与其他人相处。 研究表明，男性在下列情境中会产生性别角色冲突：当他们 (1)偏离或违背了男性性别角色的行为模 式；(2)尽力遵守或没有遵守男性的性别角色行为模式；(3)基于男性性别角色行为模式，理想 自我与现实 自我相矛盾；(4)由于不符合男性性别角色行为模式，使得个人的人格受到约束、贬低或侵犯；(5)由于别 人性别角色行为模式的影响，使个人的人格受到约束、贬低或侵犯；(6)由于自己的性别角色行为模式的影 响，使别人的人格受到约束、贬低或侵犯。根据性别角色冲突的概念，ONeil等人首先假设了性别角色冲突 六因子模型， 内容包括：(1)限制性情感；(2)保健问题；(3)注重成就和成功；(4)男性间情感行为和性行为限 制；(5)社会化的权力控制和竞争问题；(6)同性恋恐惧。ONeil等人认为该模型与男性性别角色社会化、 男性隐私和价值观、男性害怕女性、人格与男性社会有关… (具体见图1)。 1．2 性别角色冲突量表 (简称 GRCS) 为了验证性别角色冲突的理论模型，ONeil等人编制了性别角色冲突量表 (GenderRoleConflictScale，简 [收稿日期】2OO5—11—17 [作者简介】甘琳琳 (1974一)，女，湖北武汉人，华中师范大学心理学院硕士研究生，从事人格与社会心理学方面的研究。 维普资讯 称GRCS)。并用因素分析和其他的统计方法进行检验，结果表明，性别角色冲突具有四因子模型，而不是最 初假设的六因子模型。GRCS是一个37项量表，四个因子分别为：(1)成功、权力和竞争 ($tlOCe$8，power， competition，简称SPC)； (2)限制性情感 (RestrictiveEmotionality，简称 RE)； (3)男性间限