- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人心向学教育理念的内涵及教师的责任与修养.pdf
彦 素
2014 年 7 月 UniversityEducation
“人心向学”教育理念的内涵及教师的责任与修养
向贤宏 朱兆华 王淑珍 肖海鹏 杨建勇
(1.中山大学附属第一医院医学影像学教研室,广州 中山 510080;
2.中山大学附属孙逸仙纪念医院内科学教研室,广州 中山 510080;
3.中山大学医学教务处,广州 中山 510080)
[摘 要]近年来,中山大学倡导 “人心向学”教育理念,倡导全校教职员工 “人心”向着学生、教学和学术,关注本科教学,关注学
生成长,加大教学投入,加大对学生各方面工作需求的投入,采取多项措施,促使教师将时间、精力和智慧投入到教学、学术中,全面
提升本科教育教学质量和整体学术水平。
[关键词]人心向学 教育理念 修养 责任
[中图分类号] G451 [文献标识码] A [文章编号] 2095—3437(2014)13—0035—03
作为 “985工程”重点建设大学里学科门类最齐全的 学、社会实践和科研。学风建设对促进学生努力学习很
高校之一,中山大学在寻求 “学科高原”推动学科建设快 重要 ,学校的学习风气对学生的影响是显而易见的。学
速发展的同时,非常重视本科人才的培养工作。校领导 生则要努力学习,做到取法乎上 ,专心学习,持之以恒 ,
多次强调 “学校的一切资源都要为教学服务”,“没有优 诚心请教。对教师的教诲认真聆听,虚心接受,不要不以
秀的本科教育,就不可能成为世界一流的大学”,校领导 为然,不把教师的教诲放在心上。“学”的另一个含义是
倡导并推动 “人心向学”教育理念 ,其基本内容是 :倡导 学者 、学术研究,“教授就是大学”、“大学是学术共同
全校教职员工 “人心”向着学生 、教学和学术 ,关注学生 体”。管理人员、教师和学生都应广泛开展学术研究,对
的成长,加大对学生各方面工作需求的投入 ,从本科教 管理人员而言,则应加强教育理论、教学管理实践的研
学人手 ,把本科教育放到核心位置 ,全面提升本科教育 究。
质量和整体学术水平。“人心向学”与中山大学 以前提倡 二、“人心向学”教育理念的特点
的三大教育理念—— “善待学生”、“教授就是大学”、“大 (一)“人心向学”强调本科教育
学是学术共同体”一脉相通,该理念认为学生、教授和学 建设研究型大学 ,一度成为中国高校的迫切需求 。
术是大学的根和魂 ,没有这些大学就不能称之为大学。 事实证明,离开高质量的本科教学 ,研究型大学建设将
是无本之木。“人心向学”教育理念强调本科教育在整个
一 、 “人心向学”教育理念的内涵 大学教学中的重要地位 ,把本科教育当成大学办学的根
“人心向学”中的 “人”,主要是指行政管理人员(包 和魂,“没有优秀的本科教育,就不可能有一流的大学”。
括后勤保障人员)、教师和学生。 “心”,指的是从事高等 通过扎实的本科教育使大学的毕业生能成为复合型人
教育事业的教师必须要具备的潜心、诚心、热心和专心, 才,这种人才既要有职业理想的追求,又要有领袖气质;
学生必须具备的虚心和恒心。 “心诚求之,虽不中不远 既要成为行业的精英 ,又要具有人文关怀 、国际视野和
矣”,“心诚则事成”,“心要静,静则思远,思远则成大 领袖气质 。就中山大学而言,就是既要让 中山大学的
事”。“向”,指的是思考与实施,是对教学进行思考后 “坐 本科学位 “金灿灿 、沉甸甸”,又要让受教育者真正受
言起行”,重在行动。我们现在已经有了不少的规章制 益。 【】翻
度,但关键是要认认真真地去落实。无论是行政管理人
文档评论(0)