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供电企业文化创建思路探索
况丹青黄澄清
企业文化的核心是以人为本的管理思想，目的是倡导和培育企
业精神，调动企业员工的劳动积极性，增强企业的凝聚力、向心力，提
高企业的综合素质。企业文化的奠基人米勒认为：未来将是全球竞争
的时代，成功的企业将是采用新企业文化和新文化营销策略的企业。
当前，在激烈的市场竞争中，供电行业的企业文化建设在新形势
下暴露出诸多问题及不足，成为制约其高速发展的 “瓶颈”。
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作者单位：湖北省荆州供电公司修试部
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