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浅谈新形势下学校安全保卫工作 作者：佚名 来源：本站整理 发布时间：2007-11-5 9:07:14 发布人：Tea_fan 减小字体 增大字体 当前，高校保卫工作不论是在目标、任务、工作、内容还是在面临的工作环境和对象等方面，高校已发生了很大的变化。校园安全保卫工作，只有在实践中不断地总结经验、结合实际，大胆创新，不断寻找新路子、新情况、新对策、解决新问题，才能紧随形势发展的需要，才能有力地维护学校政治、治安稳定，为学校的发展提供强有力的安全保证。保卫工作只有这样，才能和学校的发展相适应。 　　一、在新的形势下高校安全保卫工作特点 　　（一）影响高校稳定的因素依然长期存在，保卫工作任重道远 　　进入新世纪，邪教组织、敌对组织、敌对势力推行“西化”“分化”的战略不会减弱，反而会更加猖狂，高校将成为他们争夺的主要阵地。改革开放过程中所带来的机制转换，部分企业职工下岗分流，腐败现象在短期内难以根除，加之近几年来学生毕业就业形势严峻，也会带来一些新的矛盾。 　　（二）、校园周边环境的复杂化，严重影响高校治安 　　近几年来，随着地方经济的不断繁荣，在校园周边的各种市场大量增多，一方面吸引了大量的社会人员来消费，另一方面也吸引着高校内部人员就近消费，加大了校内学生和社会各类人员的接触交往，社会上的各种问题必然会反响在高校周边环境中来 　　（三）、高校办学规模逐渐扩大，保卫工作任务繁重 　　高校扩大招生办学规模，人员在不断地增加，校园配套建设在不断的扩大，各种新情况、新问题也伴随着出现，保卫部门每年都在增加新的工作任务，保卫干部多年来都在投入全部力量应对繁重的安全防范工作。 　　（四）、办学多样性与高校后勤社会化，增大了保卫工作的难度 　　高校为了应对形势发展的需要，高校办学形式从单一化走向综合办学多样化，综合办学使各类生源走进了高校，特别是高校后勤社会化使社会各类人员进入了高校从事后勤服务工作，并将长期存在，办学形式多样化和高校后勤社会化后由于各项管理工作跟不上，给高校治安工作增添了新的内容，并加重了管理的难度。 　　（五）、保卫工作由于体制不顺，受执法权限的限制，保卫工作全面开展较难 　　校园安全保卫工作由于受执法权和管辖权的限制，校园内一些刑事案件和校园周边治安事件的发生，使校园治安工作的管理模式已由原来的单一，逐步地走向复杂。 　　（六）、高校保卫队伍不适应形势发展的需要 　　保卫干部人员配置明显不足，有的保卫科人员老化，且缺少后续力量，保卫工作每年都在增添新的内容，常年以来高校保卫干部的工作都属于疲劳应付。 　　（七）、高校师生员工防范意识较差，治安案件频繁发生 　　近年来，社会上一些不法分子把作案的目光瞄准高校环境，进入校园作案，一些不法分子铤而走险，选准校园人员高度聚集，影响面大作为作案的目标，对校园安全防范工作提出了新的挑战。 　　二、新形势下高校安全保卫工作的新思路 　　为了把我们目前和今后的高校保卫工作做好，保卫科在实际工作中要主动适应学校发展的需要，在原有成绩的基础上，开创一个保卫工作新局面。就应在认真总结经验的基础上，结合本单位实际情况，从以下几方面去深入开展工作： 　　（一）加强学习、提高素质、适应形势 　　学校保卫人员，担负着学校内部政治稳定的安全保卫工作，首先就要求思想上必须过硬。要用党的“三个代表”来武装头脑，作为工作的指导思想。其次，强化工作纪律，树立一个爱岗敬业乐于奉献的精神风貌。其三，应加强学习面对新形势下的校园安全保卫业务技能。其四，保卫工作必需加强进行法制化建设。要加强学习一些新的法律知识，使全体保卫人员，“知法、懂法、守法、依法、执法”。其五，保卫科自身要利用网络手段和本系统有关部门进行工作业务经验交流，借鉴好的新经验、新办法来建立、健全和完善保卫工作新机制。其六，保卫科长要以身作则，为全面贯彻落实工作提供了有力的领导保障。其七，增强凝聚力营造一个积极健康向上的工作环境氛围，有利保卫工作在新形式下的正常开展。 （二）转变观念、变静为动、强化服务意识，主动适应工作 　　1、保卫干部要切实转变观念、主动面对工作。保卫科在实际工作中要克服体制不顺所产生的影响，工作上必须立足于自己，不等、不靠，转变观念，主动面对工作。保卫干部除确实需要留守的人员，其余人员要变静为动，不能等事发生、等学生、教职工群众报案，要走出科室，深入工作第一线，参与现场管理，充实安全防范力量，克服被动服务的思想观念，主动去了解、掌握基层一线的工作新动态，为正确处理问题提供帮助。 　　2、保卫科必须打破纯粹治安工作的模式，建立以安全保卫为核心的综合服务新机制。引入竟争机制，建立“庸者下、能者上”的优胜劣汰的上岗制度。对每一个保卫人员必须明确责任，加强考核，把岗位责任制真正地落到实处，通过健全和完善奖惩机制，