“安全生产月”活动总结..doc

鄂尔多斯市通惠供热燃气集团有限公司 2012年“安全生产月”活动总结 集团公司各单位： 为了认真贯彻落实市、新区安全生产委员会“安全生产月”活动精神，坚持以安全带动生产，生产必须安全的原则，进一步加强公司安全宣传教育，使之常态化、规范化，逐步形成全员安全教育的风气，培养职工安全意识，树立安全观念，自觉遵守安全生产法律法规，提高在紧急状态下的自救自护能力，集团公司结合实际，扎实有效地开展了以“科学发展、安全发展”为主题的“安全生产月”活动，现将活动主要内容总结如下： 一、加强组织领导，确保安全生产月的各项活动的落实 为加强本次安全月活动的组织领导，确保活动的有效落实，集团公司安委会组织召开“安全生产月”动员大会，集团公司副总经理李全新做了动员讲话，要求各级领导高度重视本次“安全生产月”活动，同时集团公司下发《鄂尔多斯市通惠供热燃气集团有限责任公司关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》（鄂通集司发〔2012〕92号）等一系列文件，制定活动任务推进表和切实可行活动实施方案，确保各项活动顺利有序开展。 二、开展形式多样的宣传教育活动，增强全员安全意识 集团公司抓住全国第十一个“安全生产月”活动的契机，组织开展了形式多样的安全文化宣、教育传活动，主要在配合新区安监局完成安全宣传“五进”活动的同时，加大安全标语，安全画报的宣传，重点开展了“六个一”活动。 （一）积极参与安全生产“五进”活动 在新区安全监督管理局的组织和带动下，对新区人员聚集区域的广场、社区、农村、机关、学校、工地进行了供热、燃气安全知识、96699客户服务热线及各类燃气安全事进行了宣传活动。共计发放供热、燃气安全须知各1000余份，安全宣传手册800余册，建筑施工安全手册300余册、便民服务卡700张，为普及新区居民供热、燃气安全知识发挥了重大作用，也为新区供热、供气安全贡献应有力量。 （二）组织实施安全宣传工作 按照新区安全生产文件要求，挑选一批符合集团公司生产实际的标语、在综合办公楼、各营业厅LED屏滚动播放，并制作宣传条幅8条，分别挂置于生产厂区、生活区的醒目位置。购置一批安全宣传挂图，张贴于安全宣传栏，车间班组会议室等地方，时刻警示广大职工绷紧安全这根弦，不能因一时的疏忽大意，让我们的生活、工作发生悲剧，让我们的企业受到损失。 （三）认真落实安全生产“六个一”活动 1.读一本安全生产的书。集团公司购置了一批安全生产、安全管理书籍，包括《安全生产应急知识百问百答丛书》、《班组安全建设100丛书》等，按车间、班组下发，要求全员参与读书，并写读后感，集团公司各单位合计300余人参于到此项活动中，使全体员工学习到了各类安全操作、自我防护和安全管理知识，进一步夯实企业安全基础，推动企业安全更上一个新台阶。 2.开展一次安全事故分析会。集团公司利用月度安全生产例会，召集公司主要领导，各单位负责人和全体安全员近60人召开安全事故分析会，挑选一起典型事故案例，大家各抒己见，从不同角度对事故原因、事故责任和事故处理及防范措施等展开讨论，有效提高了大家深入探索事故规律的能力，吸取经验教训，采取切实有效措施防止同类事故发生。 3.提一条安全生产建议。由安全监察部组织向全体员工征集安全生产合理化建议，要求建议从实际工作出发，切实可行，操作性强，合计征集合理化建议196条，通过多次评审，得出一等奖2名，奖励人民币500元并给获奖个人在当月安全考核中加5分；二等奖9名，奖励人民币200元并给获奖个人在当月安全考核中加3分；三等奖13名，奖励人民币100元并给获奖个人在当月安全考核中加2分。 4.征集一批安全生产创意作品。以“题材新颖、内容丰富”为宗旨，在集团公司范围内组织开展了安全家书、安全格言、安全警示语、安全论文、安全摄影作品及安全书画作品等原创作品的征集，共征得各类作品41份，通过安委会成员的两次评审，得出一等奖1名，奖励人民币500元并给获奖个人在当月安全考核中加5分；二等奖3名，奖励人民币200元并给获奖个人在当月安全考核中加3分；三等奖7名，奖励人民币100元并给获奖个人在当月安全考核中加2分；鼓励奖6名，奖励人民币30元并给获奖个人在当月安全考核中加1分。 5.查一次安全事故隐患。组织全体员工对本岗位、本单位生产、生活、办公环境进行一次全方位安全隐患排查，共有167名一线员工参与排查活动，经过集团公司安全生产委员会对所有隐患的分析、评审，对切实存在的隐患指派专人监督，按照责任划分集团公司各单位进行限期整改，并对提出重大隐患的个人根据隐患危险性的不同进行评奖，得出一等奖4名，奖励人民币500元并给获奖个人在当月安全考核中加5分；二等奖5名，奖励人民币200元并给获奖个人在当月安全考核中加3分，三等奖10名，奖励人民币100元并给获奖个人在当月安全考核中加2分。 6.看一部安