宁波永大投资集团员工岗位说明书.docVIP

 宁 波 永 大 投 资 集 团 员工岗位说明书 北大纵横管理咨询公司 二OO四年十一月  目 录 人力资源部经理 8 人力资源部招聘培训岗 12 人力资源部薪酬管理岗 15 人力资源部考核管理岗 19 综合管理部经理 22 综合管理部档案管理 25 综合管理部行政管理 28 综合管理部后勤管理 31 综合管理部信息管理 34 综合管理部法律顾问 38 战略投资部经理 41 战略投资部战略规划研究 44 战略投资部项目投资分析 47 审计监察部经理 50 审计监察部财务审计岗 53 审计监察部工程审计岗 57 审计监察部合同审计 60 审计监察部价格审查 64 审计检查部制度监察岗 68 审计监察部现场监察岗 72 审计监察部纪律监察岗 76 计划财务部经理 80 计划财务部成本会计岗 85 计划财务部财务管理岗 89 计划财务部会计岗 93 计划财务部出纳 97 物业总公司经理岗 100 物业总公司综合事务岗 103 物业总公司技术主管岗 107 物业总公司区域专员岗 111 前期开发部经理 115 前期开发部项目前期策划 118 前期开发部证件办理 121 前期开发部资料管理员 125 规划技术部经理 128 规划技术部技术协调 131 规划设计部技术规划 134 规划技术部智能化管理 137 市场营销部经理 140 市场营销部营销策划 143 市场营销部媒体宣传 146 计划预算部经理 149 计划预算部预算工程师 152 计划预算部资料管理 155 房产分公司经理 158 综合科外部协调 161 综合科行政文员 164 综合科人事后勤管理 167 销售科科长 170 销售科销售管理 173 销售科置业顾问 176 销售科售房文秘 179 工程科科长 182 工程管理科预算员 185 工程管理科施工管理员 188 设备材料部经理 191 设备材料部设备材料管理 194 设备材料部价格审核 197 生产管理部经理 200 生产管理部生产计划 203 生产管理部预算管理 206 生产管理部生产安全 210 工程技术部经理 213 工程技术部施工测量 216 工程技术部图纸审核 219 工程技术部安装管理 222 工程技术部质检管理 225 工程技术部土建管理 228 工程技术部区域技术指导 231 建设分公司经理 234 办公室主任 237 办公室外部协调 240 办公室后勤管理 243 办公室文件管理 246 机料科科长 249 机料科采购员 252 机料科采购合同管理 255 机料科仓库保管员 258 工程科科长 261 工程科生产主管 264 工程科安装主管 267 工程科安全主管 270 工程科预算员 273 项目部项目经理 276 项目部土建施工员 279 项目部安装施工员 283 项目部质量员 286 项目部安全员 289 项目部资料送样员 292 项目部核算员 295 项目部收料员 298 项目部机械设备管理 301 项目部施工带班 304 人力资源部部长 307 人力资源部部长 310  人力资源部 人力资源部经理 岗位名称 经理 所在部门 人力资源部 直接上级 总经理 直接下级 绩效考核、薪酬管理与统计、劳动组织 所辖人员 3 岗位定员 1 本职： 全面负责公司人力资源管理工作 职责与工作任务 职 责 一 职责表述：组织制（修）定公司人力资源各项制度与调整方案 工作 任务 负责制（修）定公司薪酬制度、考核制度、员工职业生涯规划 指导制（修）定公司招聘制度、培训制度 组织制（修）定公司其他方面人力资源管理制度和方案 职 责 二 职责表述：制定符合公司发展战略的人力资源战略和规划 工作 任务 在高层指导下，根据公司发展战略制定相应的人力资源战略及实施计划 根据历年公司人力资源状况变化趋势及生产变动计划预测下一年度人力资源供需情况，制定人力资源规划 制定人力资源年度工作目标和计划，并根据实施结果出具工作报告与分析报告 职 责 三 职责表述： 负责定岗、定编管理和人员配置管理 工作 任务 组织确定合理的岗位设置及人员编制情况 在高层指导下对组织机构设置提出意见，根据组织调整的决议，做好组织调整的实施工作 组织实施合理的人事调整、人员配置，审批岗位变动档案工资 职 责 四 职责表述： 负责争议的协调与处理 工作 任务 负责调解和处理公司劳动争议 协调处理公司内部劳资纠纷 建立畅通的沟通渠道，协调公司的劳资关系 职 责 五 职责表述： 负责招聘管理 工作 任务 审核各部门招聘需求，编制公司员工招聘计划 组织实施招聘，负责会同各相关部门参与人员甄选 职 责 六 职责表述： 负责考核组织与协调 工