科研文化建设推动的研究型医院可持续发展.pdfVIP

的信息服务平台，方便实验室内外的各级用户查询实验室平台和仪器的开放情况，同时接收 各级用户的仪器使用申请，也可通过系统在线对仪器的使用进行指导或答疑，发挥重点实验 室的辐射作用。 3．5建立灵活的·‘校内H流动机制 ‘‘肿瘤重点实验室”应力争发展成为集北京大学所有‘肿瘤”优势力量为—体的科研实体， 吸纳现有PI以外的肿瘤研究力量，建立健全‘‘肿瘤重点实验室”《PI流动机制》，吸引校内的 优秀PI加入实验室，在实验内部形成竞争压力，使实验室成员保持朝气和活力，同时充实 和优化研究队伍，不仅能起到不同院系间互相促进的作用，还有利于跨学科、高水平科研成 果的产出。 4结语 加强教育部重点实验室的管理，提高其运行效率，发挥其在协同创新中的功能与作用， 需要不断地完善实验室管理制度，健全管理体制，坚持“开放、流动、联合、竞争”的运行机 制，加大开放力度，激活人才流动机制，联合国内外优秀科研力量，在科研研究、人才培养、 学科建设等方面充分发挥基地的作用，力争打造具有竞争力的肿瘤重点实验室品牌。 参考文献 【1】龚玉．高校国家重点实验室管理和运行机制探析．实验室研究与探索，2013，32(10)： 128一131．227． 【2】由长延，陈灵犀．国家重点实验室“开放、流动、联合”问题探析．科学学研究，2000，18 (1)：91—96． 【3】赵鹏．完善重点实验室管理机制的思考．中国轻工教育，2013(3)：24．25，34． 作者信息 作者：钱文彩，单位：北京大学肿瘤医院暨北京市肿瘤防治研究所科研处 5．科研文化建设推动研究型医院可持续发展 符君李嫒梁公文张春芳刘岩王丹蕾王兵张华徐涛 【摘要】科研文化建设对营造浓郁的科研氛围、培育合格的科研人才、取得良好的科研产 出、推动医院科研工作的可持续发展，都具有积极的促进作用和重要的战略意义。北京大学 人民医院经过多年探索，致力于环境文化、制度文化、精神文化的建设，形成了较为成熟的 “创新+宽容+平等”的科研文化氛围，为研究型医院的建设和可持续发展发挥了正面的驱 动作用。 【关键词】科研文化；环境文化；制度文化；精神文化 科研文化是指组织成员对科研的共同价值取向及相应的思维和行为方式的接受【l】，它构 成了—个机构科学发展的基础条件，决定了人们从事科研活动的思维方式和价值取向，也制 约着科研政策的导向、科研体制的安排和学术传统的特质，是实现整体发展的文化生态基础。 在大学医院中，科研文化是医疗、教学、科研三要素的重要一环，具有导向作用、规范 作用、凝聚作用、激励作用、创新作用和辐射作用圆，对医院整体发展发挥着举足轻重的深 远影响。北京大学人民医院(以下简称“人民医院”)多年来关注科研文化建设，形成了较为 一16— 成熟的以”创新+宽容+平等”为主旨的科研文化氛围，为研究型医院的可持续发展提供了正 面的驱动作用。 1与时俱进，构建适合时代发展的科研文化 随着经济文化快速发展、科学观念显著提升，医院科研工作越来越受到重视，以往的科 研文化和理念逐渐不能适应现有的科研发展需求。科研工作者队伍迅速壮大，科研项目来源 趋向多元化，科研物质条件明显改善，这些都给科研文化带来了许多新的机遇与挑战。 在精神层面，随着各类政策对科研考评的关注和倾斜，部分科研工作者动机不纯，过分 重视医院对科研的物质奖励、硬性科研任务等。同时，在目前的医疗环境下，繁重的临床工 作占用大量时间，医生们的科学研究更容易陷于功利和被动，这些都容易催生学术不端行为。 在管理层面，管理机构往往重视项目申报，却忽略了研究过程中的指导与监管，导致科 研虎头蛇尾、经费使用不规范、科研资源浪费、研究进度迟缓等现象。 在应用层砥，部分课题的进展不及时，只追求能够顺利结题，并未探究如何深入挖掘科 学研究的内在价值和实际意义，这些现状干扰、影响了科研的推动作用和健康向上的科研氛 围的营建。所有这些问题都阻碍着医院科研的长远发展。 北京大学人民医院针对科研工作中存在的以上问题进行了意见征询和不断探寻，以推动 科学研究的良性、健康、长远发展为目标，确立了适合我院的科研文化氛围的主旨，即‘‘创 新+宽容评等’’。 2三轮驱动构建先进科研文化 ． 科研文化包括环境文化、制度文化和精神文化三个主体，如同三轮马车的车轮，只有同 时运行顺畅，才能保证医院科研稳步前行。