- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
“两书一表在施工作业现场的应用
杨武
大庆油田萨南实业公司
在基层的文件化表现,也是HSE管理体系在基层单位得以贯彻实施的重要组成部分。大庆油田腾飞二处属于油田地面建设施
工单位,于1998年引进HSE管理体系,于2001年在施工现场全面推行“两书一表”管理,经过几年的实践与摸索,“两书一
表”在施工现场的作用取得了长足的进展,但同时我们也认识到,尽管在现场管理中不断推行“两书一表”的应用,对内
容不断进行改进,但从实际来看却收效甚微,也就是说,“两书一表”在施工现场应用的实效性并不明显,没有发挥出其
真正的应有的作用,纠其原因,笔者认为,既有在贯彻实施中的脱节现象,也有在编写方面不适合现场应用的地方。本文
谨阐述如何加强“两书一表”在施工现场应用的实效性,正确处理“两书一表”的编写与实施之间的关系。在实际的应用
中,指导书相对静态和保持不变,对新的风险用计划书进行补充。为了“两书一表”在现场能取得应用效果的途径,就要
从文件的编制和实施两个方面入手,编制适合,实际操作性强,实施过程注重培训与监督,但对于“两书一表”在现场应
实效性的探索,仍是一个不断推进的过程,相信抓住编制和实施两大环节,“两书一表”在现场的应用效果应日趋于
明显。
[作者简介]杨武:1966年出生,中共黑龙江省委党校毕业,经济管理学士学位,经济师。现任大庆油田萨南实业公
司总经理助理,联系电话
“两书一表在施工作业现场的应用
杨武
大庆油田萨南实业公司
摘要: “两书一表”是基层HSF管理体系实施的直接表现形式。通过在公司内部基建项目运行的实际效果来看收效并不理
想,此种现象应该在同类单位中具有一定的代表性,本文从“两书一表”编制的结构和现场执行方面对产生此种现象进行
了剖析,从”两书一表”的编制和现场实施的方面进行探索,就如何编制两书仪表。如何加强在现场的实施,指出了在现
场应用实效的途径。总结了经验。
关键词:”两书一表”;应用;探索
1前言
在基层的文件化表现,也是HSE管理体系在基层单位得以贯彻实施的重要组成部分。大庆油田腾飞二处属于油田地面建设施
工单位,于1998年引进HSE管理体系,于2001年在施工现场全面推行“两书一表”管理,经过几年的实践与摸索,“两书一
表”在施工现场的作用取得了长足的进展,但同时我们也认识到,尽管在现场管理中不断推行“两书一表”的应用,对内
容不断进行改进,但从实际来看却收效甚微,也就是说,“两书一表”在施工现场应用的实效性并不明显,没有发挥出其
真正的应有的作用,纠其原因,笔者认为,既有在贯彻实施中的脱节现象,也有在编写方面不适合现场应用的地方。本文
谨就如何加强“两书一表”在施工现场应用的实效性,正确处理“两书一表”的编写与实施之间的关系,略书一己之见。
2“两书一表”在现场应用的现状分析
注重实效、突出重点、确保“两书一表”在现场的正确实施,是HSE管理体系在现场应用的灵魂,在施工过程中,虽然
基层单位针对实际生产、施工作业等的不同性质和不同风险,制定了相应的“两书一表”,但在实际的运行效果上却并不
理想,“两书”的实际操作性不强,对现场的指导效果不明显,对产生的此类现状进行分析,笔者认为主要有以下两种原因;
2.1 在两书的编写方面
在现场两书编制的初始阶段,由于基层单位对于计划书、指导书编写的水平参差不齐,导致现场应用的“两书一表”
五花八门,为解决这种现状,石油天然气集团公司于2001年发布了HSE作业指导书、HSE作业计划书编写规范,为两书的编
制指明了方向,但是在实际编制中,我们发现两书在方针承诺、机构与职责、危险及控制、应急管理等方面大量雷同,常
常让人感觉厚厚的一本书,翻起来却没有什么应用价值,对于哪些内容需要管理层去做,哪些需要作业层去执行,在风险
控制过程中,管理层和作业层的分工也没有做明确的界定,风险削减措施过于笼统,没有真正的指导意义。例如,计划书
中,“人力资源配置”和“施工过程中的HSE控制”两项内容中,重复提到电焊工、火焊工、起重工、设备操作手及电工必
须持安全操作证上岗。鉴于此,我们公司于2005年初,在广泛征求基层单位建议与意见的基础上,出台了“两书一表”编
制相关要求,重新界定了HSE作业计划书与作业指导书的范围关系。
我们的
文档评论(0)