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知识整合对组织动态能力与持续竞争优势的影响研究 筒兆权1 吴隆增2 曹建新1 (1华南理工大学工商管理学院，广州，510640；2中国人民大学商学院，北京100872) 摘要：以往的理论研究表明，动态能力是组织在动态环境中获取持续竞争优势的基础，知识整合则是提升组 织动态能力的重要途径，但是缺乏相关实证研究的支持。对此，本文选取我国珠三角地区125家高科技企业作 为调查对象，探讨知识整合、动态能力与持续竞争优势之间的关系。本文的研究证实了：①动态能力对组织持 续竞争优势有显著的直接正向影响；②知识整合对组织动态能力有显著的直接正向影响；③知识整合对组织持 续竞争优势没有显著的直接正向影响。本文的研究结果对于人们正确地认识知识整合、动态能力与持续竞争优 势间的内在联系以及企业培育持续竞争优势具有重要的意义。 关键词：知识整合；动态能力；持续竞争优势 或将其转换为其他形态的能力，从而实现组织能 1问题的提出 企业获取持续性优异绩效的根源究竟是什么? 为，组织的内、外部知识整合会对组织动态能力 尽管二十多年来大量的理论与实证研究试图回答 更新产生重要的影响，它能加速企业适应环境变 这个问题，但此问题至今仍让战略管理学者们感 化的速度¨1。 到困惑。主流的观点认为企业能够常保优势地位 从以往的文献来看，知识管理和动态能力的 的原因在于它拥有持续性的竞争优势。于是，众 相关研究大多着重于从定性的角度来探讨知识的 多学者纷纷提出不同的理论来解释竞争优势的来 吸收、创造与演化对动态能力的影响，而较少有 源，从由外而内来思考企业所处产业环境的竞争 组织内外部知识整合层面的研究，定量方面的研 优势分析，或是关注企业内部特殊资源的资源基 究更是罕见。但这些问题对于正处于转型经济中 础观点(RBV)，到最近新兴的动态能力理论，呈的我国企业却又十分重要，因为这些企业在面对 现出学者们对于竞争优势看法的转变，并反映出 快速变化的环境时急需吸收外界有价值的市场信 不同时代背景思考逻辑的差异性。 息和技术知识并整合、内化为本企业的资源和能 力，从而实现企业能力的动态更新，获取持续性 动态能力(DynamicCapabilities)观点首先由 Teece等人(1997)提出。他们发现许多公司积累的竞争优势。基于此，本研究拟从知识整合的角 了大量固定而有价值的技术资产却仍然缺乏有用 度出发，探讨知识整合对动态能力与持续竞争优 的能力以应付快速变化的环境。因此，他们认为： 势的影响，并结合对珠三角地区125家高科技企业 企业唯有具备可以即时反应、快速与灵活地从事 的实证调查，对知识整合、动态能力与持续竞争 产品创新，以及能有效协调与配置内部与外部资 优势间的关系进行实证研究，以求弥补上述相关 源的动态能力，才能在快速变化的环境中确保持 研究的不足。 续性的竞争优势…。然而，企业动态能力形成和 2研究假设 发展不是孤立的，它依赖于企业内部和外部知识 及资源的积累和发展，而这又与企业的知识整合 2．1动态能力与持续竞争优势 能力密切相关。外在环境是不断变化的，企业在 自Teece等人于1997年提出动态能力的观点 面对环境变化时其所拥有的知识和资源，在当前 后，学术界引发了热烈的讨论。这种动态能力的 的环境及市场中不一定能用。所以，组织必须利 观点是以资源基础理论为出发点，更进一步探讨 用整合能力，将外部资源和知识快速转换并整合 组织需要具备怎样的动态能力，才能将其拥有的 到企业内部，以形成将来可能需要的资源、知识， 资