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企业文化与价值观简介 华旗资讯第十四期新员工培训 * 华旗资讯第十四期新员工培训 总裁 冯军 六赢理念 国际象棋精神 六赢的产生 自强不息，厚德载物 “自强不息，厚德载物”是清华大学的校训，出自《周易》“天行健，君子以自强不息”、“地势坤，君子以厚德载物”。意思是天（即自然）的运动刚劲强健，君子也应该这样刚毅卓著，奋发图强；大地的气势厚实和顺，君子应增厚美德，容载万物。 自强不息”，“厚德载物”分开来很多人都可以做到。然而同时兼具两种品质，处于两者交集的人却很少。 不断完善自我，去达到两者的交集，是我们追求的目标。 “六赢”理念正是建立在以上的思考之上。 六赢——“大众、代理、员工、公司、供方、社会”共同获得合理利益的满足与发展的机会，缺一不可。 大众 大众对于华旗资讯而言，是公司研发、推广、服务等各项工作最终所服务的对象。大众的利益高于一切，满足大众“省钱、省心、开心”的价值需求是我们发展任何事业的思考基点。 代理 代理商是华旗资讯服务于大众的支持者和执行者，是华旗资讯的延伸。代理商与华旗之间是共同发展的伙伴关系，保证代理商的辛苦劳动能得到应有的回报、维护代理商之间的良性竞争环境是华旗不可推卸的责任。 员工是华旗资讯实际存在的生命力组成。人才是公司赖以生存和发展的栋梁，是公司六赢理念的具体实施者。华旗资讯的发展源自团队中每一位员工的贡献，向每一位员工提供应有的物质回报和精神需求的满足，是全体华旗人不懈工作的努力的目标和方向。华旗人决定了华旗的未来，我们将在始终不渝的奋斗中升华自我。 员工 员工 To Love To Learn To Leave To Live Harmony 人生的追求 公司 公司是华旗发展的具体表现形式，它包括有形资产、无形资产两个方面。作为华旗的工作方向，有形资产与无形资产的共同成长或交替上升是我们的奋斗目标。 供方 供方是华旗赖以生存和发展的后盾，她包括：原材料供应商、媒体资源、社会服务机构及其他合作伙伴。作为各方面资源的提供者，供方对华旗资讯而言意义重大。华旗资讯严格按照“1＋1＝11”的模式与供方展开合作，确保合作双方长期稳定的共同成长。 社会 振兴民族信息产业，将爱国者建设成为令国人骄傲的国际品牌，是每一位华旗人的最高精神目标。华旗希望能够将六赢、综合象棋及相关理念体系和坚定的民族信念共享于整个民族信息产业，共创一个良性的竞争环境，团结一致，在全球化的竞争中共同发展，共同进步，开创全球IT产业的中国时代！ 兵：执著追求，实现理想 王：深入实际，优化管理 象：内政外交，信息互联 马：鼓励创新，提倡共赢 后：重视女性，统合综效 通过对中国象棋和国际象棋二者规则的对比，能感受到两种棋文化各自的不同。 中华民族是全世界最聪明的民族之一，中国象棋的“炮”是老外们靠逻辑思维发明不出来的，也因此在国际象棋中没有这种思想的体现。 “炮”的功能完全是跳跃性思维，多动脑筋，借势而上，出奇制胜，也是中国人聪明智慧的体现，真正做到了事半功倍。 而与中国象棋相比，多数人所不熟悉的国际象棋规则所体现出的思维方式和思想，也有不少地方值得我们去深思和借鉴。 国际象棋精神 兵：执著追求，实现理想 中国象棋的“卒”攻到底永远还是卒。 国际象棋的“卒”只要攻到底，就可变成团队中的任一角色： “后”、“车”、“马”、“象”。 这是一个人人都有发展机会的规则，这是一个充满了理想和拼搏的规则。我们应共同建立这样一个环境—— 无论是谁，只要能执着的坚持到底，就有机会实现理想，像国际象棋中的“卒”一样，升变成“车”、“马”、 “象”、“后”等重要角色。 王：深入实际，优化管理 中国象棋中的“王”被禁锢在一个小小的田字格中，虽有双士保卫，但终究无法跨出“紫禁城”半步。 国际象棋则全然相反，“王”可以上下左右、四面八方随意行走，甚至在特定条件下，可以与“车”横向换位，以利于更好的团队结构。 国际象棋中的“王”可以说更加具有活力，更贴近实际，这是企业领导者与中高层管理的榜样。 象：内政外交，信息互联 中国象棋中的“象”只是内部事务的“大管家”，决不允许越过“楚河汉界”半步。 国际象棋中的“象”则是内务和外交皆要负责的“全面人才”。 与“车”形成全面的矩阵式合作，将全场紧紧控制在交织火力下。 马：鼓励创新，提倡共赢 中国象棋中有一个奇怪的规则，就是“蹩马腿”。 不但敌方“蹩”我们的“马腿”，自己人也会“蹩”自己人的“马腿”。 “国际象棋”中此规则的概念和痕迹一点都没有。 后：重视女性，统合综效 国际象棋中出现了女性角色“后”，并且威力巨大。 我们的社会是由男性和女性共同构成的，但是在现实生活中，女性的能力往往遭到忽视。