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企业观察 浅谈中小企业如何招聘中高层人员 张 瑜 王长江 中国海洋大学 山东 青岛 266071 【摘 要】在这个市场经济迅速发展的时代，传统的人力资源管理理论已经越来越难以满足当今中小企业突破现状的需求，“千军易得，一将难求”成为 目前我国中小企 业中高层管理人才需求的真实写照。本文通过简单分析中高层人员对于中小企业的重要．着重对现阶段中小企业如何招聘中高层人员提出建西L希望对中小企业的人力资源 管理起到一定积极作用。 【关键词】中小企业 中高层管理人员 招聘 人力资源管理 刖 瞢 质，所以选择中高层也需要选择这样特质的人员。 中小企业老板在招聘中高层管理人员时往往会直接面对应聘人 有多少人为公司操心。公司就会变多大。现在的中小企业里的员 员，因此在中小企业中。人力资源负责人和企业老板必须把握新形势下 工表面都是比较和谐的，但是真正能沉下心来为了公司发展，为了企业 高层人员招聘的原则，以更加全面、长远的眼光统筹全局，做出正确的 进步的员工却寥寥无几。所以企业选择中高