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酒店管理本科应用型人才培养模式研究.pdf

云南社会主义学院学报 2014年g3期 NO。3,2014 酒店管理本科应用型人才培养模式研究 周生辉 王培英 郑 洁 李瑞甜 (1.北京城市学院,北京 100083; 2.泰山职业技术学院,山东 泰安 271000; 3.中国海洋大学。山东 青岛 266100) 摘 要:文章提出了酒店管理专业本科应用型人才培养模式的思路,系统阐述了 “1·2·1”人才培养模式。 关键词:酒店管理本科;应用型;人才培养模式 中图分类号 :F719—4 文献标识码 :A 文章编号 :1671—2811(2014)0S一0282—1 基金项目:本文为北京城市学院2o12—2o13学年度申报2o12年北京市财政项 目转校级立项课题 《社会导向和国际背景下 的酒店专业应用型人才培养模式》 (项 目编号:CZZ201303)阶段性研究成果。 作者简介:周生辉 (1982-),男,硕士,北京城市学院,讲师,研究方向:酒店教育、旅游企业与旅游经济;王培 英 (1971一),女,博士,北京城市学院教授,研究方向:旅游文化、中西文化比较;郑洁 (1979一),女,硕士,北京 城市学院副教授,研究方向:旅游教育、酒店管理;李瑞甜 (1983一),女,中国海洋大学管理学院酒店管理专业在读硕 士,泰山职业技术学院,助教 ,研究方向:旅游企业管理与旅游教育。 酒店高等教育起源于欧洲,经过一百多年的发展,美国、 出实践教学。调整现有实践教学,形成三个不同阶段的阶 瑞士、德国、日本、澳大利亚等国家已经建立 比较完善的 梯式实习实训。分别是 : 人才培养模式。从上海旅游高等专科学校创立至今,中国 1.酒店服务技能考核。酒店服务技能考核是通过专业 酒店专业人才的培养走过了35年,一方面为行业培养了大 教师的指导下,在酒店实训室进行酒店服务技能方面的专 量应用型人才 ,另一方面也初步确立 了比较合理人才培养 业实训。考核内容分别是仪容仪表,以及中式铺床、中餐 模式 ,但依然存在较多问题。 摆台和西餐摆台技能。目的是帮助学生全面掌握一线岗位 一 、 酒店管理本科应用型人才培养模式的思路 服务技能。 酒店管理本科应用型人才培养模式的思路是,首先, 2.专项实习。专项实习在教师的带领下,通过一周岗 在深入调研社会需求和借鉴国外高校酒店管理人才培养经 位培训和i周专项实习,把学生带入酒店工作环境中进行 验的基础上,确定人才培养 目标,构建模块化课堂教学体 技能和礼仪训练。实习岗位主要是前厅部部、客房部、餐 系和阶梯式实习实训体系,创建强化职业意识与公共能力 饮部 会议部 康乐部、商务部等一线服务部门。通过岗 的培养平台。 、 位培训和专项实习。帮助学生全面了解酒店的工作内容、 二、酒店管理本科应用型人才培养模式研究 工作流程与标准,有效提高学生的岗位素养与应用能力。 (一 )构建模块化课堂教学。应用型人才的培养应该莺 3.顶岗实习。专业顶岗实习是通过专业实习,实现理 视专业知识的学习。在课程设计上,删减理论性和学术性 论与实践结合,提高职业能力,最终帮助学生能够胜任各 较强的课程 ,整合内容交叉课程,增加专业课程、技能课 类酒店企业的高级服务岗位,或基层管理岗位与中层管理 程和选修课程,最终调整为语言、文化、交流与写作,酒 辅助岗位。实习单位主要是综合型会议酒店、商务酒店、 店运营与管理 ,经济管理与商业,旅游及其相关四大模块, 旅游度假酒店 ,涉及部门应该包括人力资源部、前厅部 (含

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