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高职院校学生顶岗实习问题及对策探究.pdf
学生管理
2015.O2
高职院校学生顶岗实习问题及对策探究
文/姬 国君 郭丹 彭国超
摘要 :近年来,随着经济社会和科学技术的快速发展,社会对高质量人才的需求增加 ,高校不断进行扩招,
高校的学生人数也随之不断增加。作为理论联系实践的重要步骤,作为学生进入社会实际工作的必要准备前提
— — 顶岗实习实训,对此尝试分析高职院校学生在顶岗实习实训之中出现的主要 问题 ,比如 :学生思想上对顶
岗实习重视程度不够 ,学生在实习过程 中的困惑,学生顶岗实习缺乏有效性;对此尝试着提 出相应的对策,最
终为高职院校学生顶岗实习整个过程提供一些参考性建议。
关键词 :高职院校 ;顶岗实习;时策
中图分类号 :G717 文献标志码:A 文章编号:2095—9214 (2015)02—0241—01
一 、 高职院校学生顶岗实习过程中出现的问题 快速进入实训状态中。学生不仅要以不断提高 自我综合能力为基本 目
(一)学生顶岗实习在思想上重视不够。目前在高职 院校 内普 的,而且还要尽量按照企业相关的标准完成岗位所要求的目标。
遍存在这样的现象:对于顶岗实习实训的重要性学生没有足够 的引 校企在学生实习过程中扮演着重要 的角色,但是它们应意识到
起重视 ,而认为实习实训过程可有可无的情况 ,最终不情愿参加学 “校企合作”的重大意义在于互利共赢 ,同时学生应及时主动地 向校企
校安排的实习实训,或者是仅仅走过场似地参加一下实习,最终应 双方反映实训过程中遇到的睛况,尽量要求给安排岗位与自己所学专业
付一下学校的实习,根本达不到作为一名高职大学生教育教学、实 对口或相近。校企也要建立相应的权益保障机制,使学生在恰当的岗位
训实习的要求 。此外,在实习生活中学生存在心理上的焦虑 ,毕业 中实现 自我价值,真正的在观念上对实习实训开始有所转变。
步入社会 ,人际交往不再像校园内那样美好与纯朴,逐渐开始变得 (二) 自信 自我,从基础做起。求职申请书和求职 电话要注意
功利化和复杂化,相互之间由于在利益、职位等方面的竞争变得更 三点:稳、准、狠。即稳 :了解实习公司所处的行业大背景及所 申
加 的激烈 ,刚刚毕业 的很多学生,在这样的大环境下无法适应角色 请岗位的具体要求 ,准确简练地能够表达 自己的能力,要有 自信 ,
的转变,最终造成心理上对社会诸多现象产生很多不满。 自己就是实习单位要找 的员工;同时要表现出诚恳、谦虚的姿态 ,
(二)学生实习过程中的困惑。大多数学生经过几年的学习生 内心表示出对实习的渴望和决心。此外,要提前准备撰写和规范 自
生活磨砺 ,在校的费用几乎全是依靠父母支付的。到了实习实训的 己的求职简历 ,要有一个 良好形象 ,同时掌握一定面试技巧,这些
时候,可能在心里早就信誓旦旦地想通过 自己双手的劳动来回报父 有助于提高应聘成功机率。
母 ,并 自己开始养活自己,但在现实中高职学生的实习工资特别的 实习实训与实际工作要同等重视,需要讲究方法策略。公司大
低 ,理想和现实差距很大。 部分不会对社会公布一些实习岗位 ,学生若能多关注和积极主动的
正是由于以上的现实所迫,高职学生就产生了对上大学值不值 和所想去的公司人事部门取得联系 ,打探并争取 自己的实习机会。
的困惑;从现实中得到的是:不值得;而在学校 中却传递 出:是值 尤其值得注意的是,对正在招聘的单位 ,它们又没招到合适员工的
得的;学生本身实习时满腔热血的想实现 自己的价值,答案却是: 情况下,可能会暂时选择实习生来替代 目前岗位空缺,这样的机会
廉价劳动力;最终,导致实习没有什么价值,但是有些学校要求必 要把握好,积极主动的开始行动起来,从基础做起,从 自我做起。
须实习,否则影响正常毕业 ,在困惑 中实习,在实习中困惑。
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