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职业教育
叶电子商务实训曳课程教学改革与设计
罗娅丽 (金华职业技术学院)
摘要院课程实训环节是高职电子商务专业人才培养的关键,是训 因此要及时根据企业需求对这些实训环节内容进行更新,
。
练学生岗位技能的重要环节 本文通过对高职院校电子商务课程实 使电子商务课程实训真正符合企业的岗位需求。
训过程中存在的问题进行分析,基于岗位的实际情况,设计电子商务 2.2 实训环节考核不完善。在对实训教学进行考核的
实战为本”的新实训模式。
课程实训环节,提出了以“ 过程中,实训教学受考核方式影响比较大。在考核时,如果
关键词院电子商务实训 课程改革 设计方案
考核方式不能体现实践教学的意义,那么就会削弱学生对
对于高职院校来说,教育的特色在于加强训练实践能
实训的重视程度,进一步影响实训效果。因此,在设计实训
力,在教学模式方面,将传统的注重知识传授逐渐向依托岗
计划时,教师就应该根据本次实训设计合理的实训考核方
位为切入点的重实践转变,这已经成为高职院校课程改革
案,这样学生的积极性会更高,效果也会更理想。
的重点。高职课程的设置和教学内容都需要以“工学结合”、
2.3 实训形式单一。案例分析和演练模式是进行电子
“基于工作岗位”为目标,使得项目化教学成为高职教育的
商务课程实训的主要形式。在教学过程中,这两种模式目
主流方向,因此课程中的实训环节的设计与实施成为课程
标明确、思路清晰,而易于控制,但是,缺乏学生的参与性
是否成功的重要因素。通过实训环节的改革,同时,在实施
与互动性,进而难以激发学生学习的积极性和主动性。
过程中,给予正确的指导,进而在一定程度上巩固和培养学 3 叶电子商务实训曳课程教学改革的思路
生适应社会的能力,进一步提高学生运用知识的能力。 3.1 对课程实训环节的教学目标体系进行明确。在设
1 叶电子商务实训曳课程教学改革的必要性 计电子商务整体课程的过程中,需要遵循“培养目标- 岗
《电子商务实训》课程以培养学生的电子商务操作技 位定位- 岗位能力和技能分解-课程设计-实训环节”
能为目标,通过紧密结合电子商务的实践,进一步构建电 的思路,但是,进行实际教学时,由于需要不同的教师教授
子商务实施与运作的实训框架。就目前来说,现在很多高 缺乏统一的指导,导致实训与
相应的课程,在这种情况下,
职院校的电子商务实训还存在一些问题,比如实训内容与 课程设计的思路相互脱离,主要表现为:第一,在教学过程
岗位的贴近度不够、实训环节考核不完善、实训的形式过 中,教师容易按照教材组织实训环节,对岗位技能、职业能
于单一等,导致无法使电子商务实训达到高职教育的真正 力等难以进行有效的训练;第二,在对不同课程进行实训
目的。因此,高职院校需要结合自身的背景和特色,对电子 时,在实训环节存在一定的交叉、重复。
商务专业进行教学改革。 3.2 课程实训项目要源于岗位,并且在一定程度上能
2 叶电子商务实训曳课程环节设计存在的主要问题 够满足岗位流程、职业能力训练的需要。对于实训项目来
对于电子商务来说,虽然很多高校老师认识到其具
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