以诚信和精细为主要内涵的质量文化建设实践.pdfVIP

·690· 第四届中国航天质量论坛 以诚信和精细为主要内涵的质量文化建设实践 李明斌马静云 (湖北三江航天万山特种车辆有限公司) 摘要 简要介绍了万山公司推行“诚信文化”和“精细文化”的实践过程，总结了公 司通过宣传教育、制度建设、典型引路等系列措施，达到了让员工对公司质量文化从“认 知”到“认同”的效果，并深刻理解了“诚信文化”和“精细文化”的内涵。 关键词质量文化诚信文化精细文化 引言 企业内部的质量文化建设，在某种程度上也就是社会质量文化建设，是社会质量文化建设的一部分。 企业应当把自身的质量文化建设与社会质量文化建设结合起来考虑，现阶段“讲诚信”、“出精品”无疑 是企业质量制胜的法宝。万山公司近年来不断加大质量管理力度，逐渐得到了用户的认可，但是在肯定 成绩的同时，公司一些低层次的质量问题还时有发生。究其原因暴露出公司质量管理粗放，存在不诚信、 不精细的问题。结合公司的实际情况，推行了具有万山特色的“诚信文化”和“精细文化”的建设工作， 通过系列质量文化建设的开展，公司质量文化建设已逐渐显示出了生机和活力，提高了全员的质量意识，