面试并非与考官过招.pdfVIP

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2017-08-09 发布于北京
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面试并非与考官过招.pdf

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l l ilil~| 曩■■■■■■■■ J HRLUNTAN 1 生事物的出现，对于众多的应聘者来说，是陌生的、有难度的和充满挑战的。另一方面，随着我国教育体制的改革和发展，高等教育已经由精英教育转向大众教育，意味着有越来越多的人可以接受教育，然后需要获得工作机会。这一点从目前的大学生就业形势中就可体现。 “2008年，全国的就业形势依然严峻 !”在 2008年初举行的2007年全国普通高校毕业生就业工作会议上，原劳动保障部副部长张小建在对 2008年的就业状况进行分析时给出了这样的判断。20O8年全国普通高校毕业生人数将达 495万，比2O07年增加 82万，同比增幅达 19．9％。如此庞大的大学毕业生队伍，再加上社会上其他人员的再就业和换岗，使得整个社会的就业竞争加剧，对就业者的心理也是～个严峻的考验。无疑，用科学的人才选拔技术在众多的应聘者中挑选出高端的、精英的、适合企业需求的人才，对企业而言是一个巨大的挑战，而对于应聘者来说，就是一场实力、智慧与机遇并存的较量，有时堪比一场残酷的竞争。这种竞争使得市面上关于面试技巧的书高居畅销书榜，书