浅谈如何提高企业人力资源管理水平【精选】.pdfVIP

浅谈如何提高企业人力资源管理水平 武晓娜 (河南省濮阳市华龙区黄河路街道办事处 457000) 【摘 要】面对 日益激烈的人才竞争，企业如何运用人力资源提高人力 顺利的开展工作。 资源管理素质，已成为现代企业管理的核心内容。企业参与市场竞争 3、职业精神方面 的核心是人才的竞争。作为市场竞争主体的国有企业打出了 “人才是 职业精神是社会分工和专业化的硕果，是职场人的灵魂，它包 第一资源”的口号。国有企业是 国民经济的支柱，国有企业在市场竞 括个人诚信、奉献精神以及创新精神等。作为一个个人诚信魅力 争 中生存与发展 ，在 国际竞争中立于不败之地，其关键 因素就是必须拥 的人力资源管理者 ，他可以得到上司、下属、同事以及客户的尊重 ， 有一支高素质的员工队伍和一批优秀的人才。 有助于他和企业内外部重要人员保持紧密且有效的联系，有助于 【关键词】人力资源管理；素质；方法 构建一个可信任的人际交往环境。经营环境的变化以及经济的发