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作为一所有着 111年办学历史的高
等学府 .浙江理工大学始终将人才培养
作为立校之本,针对 目前就业形势日益
严峻的现实 学校切实把毕业生就业工
作摆在突出位置,充分利用一切积极因
素,完善工作机制,整合各方资源,创新
工作举措 ,广开工作渠道,不断提高就业
工作质量和水平,促进广大毕业生积极
就业 .充分就业 取得了显著成效.近年
来毕业生的初次签约率与就业率一直稳
居省内同类院校前列。
我们主要抓了以下几方面工作:
一 强他髓织领骣 形成台力枧剡
我校始终清醒地认识到毕业生就业
工作是检验学校办学水平和综合实力的
重要指标 ,是直接影响学校办学声誉和
可持续发展的重要因素 涉及学校的方 整合资源 形成合力
方面面,必须作为一项长期的、综合性的
工作来抓。为此 我校把毕业生就业工作
作为 ”一把手”工程 列入校、院两级领 促进毕业生充分就业
导干部业绩考核的重要内容 ,明确职责
分工,实施就业工作 目标管理,同时充分
浙江理工大学党委副书记 程刚
发挥科研部 门、专业教师与企事业单位
联系紧密等优势,从而形成了学校高度
知名企业家以及地 (市)人事部门领导作 情况和近三年人才需求信息;通过各地
重视、职能部门各司其职、学院负责落
专题讲座 帮助毕业生确立良好的就业 市 (县)人才市场、人才招聘会、人才网
实、专业教师全情关注、校友和用人单位
心态和健康的就业心理 .使毕业生的就 等途径,收集用人单位的人才需求信息;
通力合作、专兼职就业工作人员同心协
业期望逐步与市场需求相适应。 通过与学校科研部门、专业教师紧密联
力的合力机制和 良好局面 .为学校推进
二是探 索建立开放式的就业指导 系的省内外企事业单位 ,了解收集相关
毕业生就业工作提供了强有力的保障。
平台。我校建有就业专用机房,建立并依 专业的就业信息。我们对收集到的信息
托对外就业信息网、对内就业局域网、大 进行认真梳理 ,并以装订成册、海报张
二 船强就业搬释 健金服务体系
学生就业协会专门网站开展网络在线咨 贴、网络发布等形式,为毕业生提供及时
加强指导.强化服务 ,是高校做好毕
询、职业测评、网络视频就业指导等,开 有效的信息服务。
业生就业工作的重要任务和基本前提 ,
辟网络就业工作平台。我们还积极开辟 四是加强对就业困难学生的援助
围绕学生所需和学校实际,我校扎实开
校内外就业指导阵地,推出就业宣传招 工作。针对生活困难、身体残疾、长线专
展了以下工作:
聘月、职业工作坊、职业 日等活动.聘请 业等毕业生群体中的就业困难学生.我
一 是坚持就业指导 四年一贯制。
了一大批企业家、人力资源管理专家担 校进行了一对一帮困 通过媒体推介、就
我校从学生一进校就开设就业指导课 ,
任就业指导顾问.每年组织50场以上的 业辅导员上门推荐、联系人才市场设立
并做到四年不问断.为学生提供职业生
就业指导报告,不断提升毕业生的就业 勤工助学岗位等方式 ,为其顺利就业提
涯规划、用人需求调研、就业形势分析、
竞争力。 供服务和创造条件。
择业技巧辅导、初入职场准备等.帮助学
三是丰富毕业生就业信息库 。学
生确立成才 目标.树立 “先就业后择业、
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