国外职场精神障碍污名干预现状分析及其启示.pdfVIP

第31卷 第 1期(下) 赤 峰 学 院 学报 (自然 科 学版 ) Vo1．31No．1 2015年 1月 JournalofChifengUniversity(NaturalScienceEdition) Jan．2015 国外职场精神障碍污名干预现状分析及其启示 蔡韦龄 (福州大学阳光学院 人文社会科学系，福建 福州 350012) 摘 要 ：污名 已被描述为精神障碍患者的最大问题之一 ，它的消极影响包括职场等生活的各个方面．国 外开展职场精神障碍污名干预活动 已有一定的历史与规模 ，为 了满足 国内职场精神障碍污名干预发展的 需要 ，本文使用文献搜集法 ，描述 了从国际层次到区域层 次的四种不同类型的职场精神障碍污名干预活 动，并提 出了针对我国职场的策略性建议和污名干预项 目的注意事项． 关键词：污名：污名干预：精神障碍 ：职场 中图分类号：B849 文献标识码：A 文章编号：1673—260X(2015)O1—0189—03 1 研 究动机 西方国家 目前正在执行的部分职场精神障碍污名 社会学家戈夫曼最早提出污名 (stigma)的概 干预计划的现状进行分析，以达到借鉴并推广至我 念 ，并把 它作 为社会 歧视 的起 点 ．污名化 国职场的目的． (stigmatization)的结果是社会对被贴上污名标签的 2 国外职场精神障碍污名干预现状回顾 人所采取的贬低 、疏远和敌视等态度和行为．精神 2．1 国际层次—— “心理健康急救”项 目 障碍污名化指的就是社会民众对于精神障碍患者 “心理健康急救”项 目于2007年始于澳大利 诱发病因、异常行为的贴标签行为，从而使之保持 亚，现如今已涉及 16个国家．标准的心理健康急救 身心健康、回归社会等发展 目标受阻的过程．据世 培训课是一个每天 12小时的多日工作坊，课程主 界卫生组织推算，中国精神疾病负担到2020年将 要教导学员认识心理健康问题，并学习在心理健康 上升至疾病总负担的四分之一，许多通过治疗得以 危机期间如何减少伤害．除了培训，课程学员会得 痊愈或缓和的精神障碍患者，重回职场，仍会受到 到一份实用手册 ，里面描述了主要的精神障碍以及 来 自社会、来 自职场同仁的刻板印象、偏见和歧视． 相应的帮助办法、一份当地资源表和关于心理健康 据统计，我国目前有重性精神疾病患者 1600万人 急救培训怎样适用于各种情况的信息列表等．“心 左右，而且正在逐年增多，精神障碍患者很难重返 理健康急救”项 目不是严格意义上的职场精障污名 社会、独立生活，研究指出，出院后的精神障碍患者 干预，它已发展到能够解决精神疾病患者的求助问 就业率只有 15—30％，即便就业 ，他们也很难得到 题，提高公众对心理健康护理的接受度，从而支持 社会的理解和认可．精神障碍患者污名不仅危害精 精神障碍患者．可惜的是，尽管心理健康急救有广 神病患者健康，而且恶化人际关系、影响家庭和谐 泛的受众，并且也已运用于工作环境中，但是，仍没 甚至社会的稳定． 有出现一个专用于职场的计划版本． 西方国家对精神障碍污名的产生和发展已做 2．2 国家层次 出深入研究并提出了具有实际意义的污名干预项 2．2．1 “战胜忧郁”计划 (澳大利亚)以及 “对抗抑 目，而我国在集体主义文化的影响下 ，精神障碍污 郁”计划(英国) 名比西方国家更为严重，然而纵观国内精障污名干 “战胜忧郁”是一项澳大利亚州政府与地方政 预措施，多采用义工活动、领导探望、媒体采访等社