闽南地区警察EPQ-RSC测查分析和建议.pdfVIP

警察心理健康与压力 闽南地区罄察EPQ—RSC 测查分析与建议 王培艳黄宁生李林 (厦门市公安局，厦门，361000；福建省漳州监狱，福建，363000； 福建师范大学教科院，福建，350007) 引言 警察职业高应急、高危险、高强度、易受污染的工作环境以及 纪律严明、警务过硬的内部职业要求，在客观上对其成员的人格结 构产生较大的影响。换言之，在同一职业文化背景下，相似的生活 方式、行为规范和工作压力，会塑造出职业者较为相似的心理结构 及行为模式。①警察这一特殊职业群体所具有的共同人格特征是 什么?以往的研究结果之间存在较大的差别：人格类研究结果表 明警察具有理智现实、敢为外向的人格特点②：心理健康类研究结 果表明警察具有抑郁、焦虑、失落、易怒的心理特点③。为了进一 步了解警察的人格特点，本文采用EPQ—RSc对警察的人格结构 进行了测查。 一、研究对象与方法 (一)被试取样 本研究被试是泉州市警察。采用随机抽样的方法，共抽取被 ①徐上明，张建明．警察职业人格结构初步研究．公安大学学报．2002(4)． ②徐玉明。张惠绒，支霞．警察人格测评的结构分析与比较．山西高等专科学校学 报．2003(3)． ③黄迎明商宏．E立新警察心理健康初探公安教育1999(1)． 362 第二部分心理压力 试64名，其中男38名，女26名。被试的工作单位来自泉州市公 名)，鲤城区江南派出所(16名)。 (二)研究工具 本研究使用由北京大学心理学系“EPQ—RSC修订协作工作 组”修订的艾森克人格问卷简式量表中国版(EPQ—RSc)。该量 表共有48题，包括个人人格的四个方面的因子分：E分量表：反映 受试者倾向于外向好交际的或内向好独处的心理特征；N分量表： 反映正常行为过程中表现出的情绪是否倾向于稳定；P分量表：反 映倔强和讲求实际的倾向；L分量表：反映受试者的掩饰或社会性 朴实的倾向。P因子通常作为区分精神病人和正常人的因子，目 前我国在这一因子确认上并未得到完善，所以说服力不强。L因 子是测谎因子，在进行分析之前就已经作为剔除无效问卷的依据。 因此，本研究不对P因子和L因子做特别的分析与说明。 (三)研究程序 采用随机抽样的方法发放问卷，共发放问卷69份，回收有效 问卷64份。以SPSsl0．o统计软件包进行数据的统计处理。 二、研究结果与分析 (一)研究结果 本研究结果(见表1)显示．男警察E量表分低于常模且存在 显著性差异，说明男警察人格内向，好静，富于内省，喜欢有秩序的 生活方式，不喜欢刺激；N量表分高于常模且存在显著性差异，说 明其存在焦虑、担忧，郁郁不乐，常有强烈的消极情绪反应。 363 警察心理健康与压力 表1 男警察E、N因子分与常模比较(T检验)(n=38) 溶：{表示在o．05水平上存在艟著性差异，·，表示在o．0I水平j：存在娃著性苁 异，}+t表示在0．00I水平上仔在显著性差异。(下同) 表2显示，女警察E量表分低于常模且存在显著性差异，说 明女警察人格内向，好静，富于内省，喜欢有秩序的生活方式，不喜 欢刺激；N量表分高于常模且存在显著性差异，说明其焦虑、担忧， 郁郁不乐，常有强烈的消极情绪反应。 表2女警察E、N因子分与常模比较(T检验)(n=26) 表3显示，男女警察在N因子得分上无显著差异；但在E因 子得分上，女警察高于男警察且存在显著差异，说明虽然男女警察 在E项上均低于常模，但是男警察相对女警察而言其人格特征更 为内倾。 表3男女瞀察E、N因子分比较(T检验)(n=64) 三、讨论 以上统计结果表明，我省闽南地区男女警察人格特征与常模 364 第二部分心理压力 存在显著差异。在E量表得分上反映为明显的内倾，好静，喜欢 秩序生活等；在N量表得分上反映该群体存在较强烈