【毕业设计.论文】基于动态能力理论的知识并购动因分析.pdfVIP

【毕业设计.论文】基于动态能力理论的知识并购动因分析.pdf

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第27卷第lO期 科技进步与对策 、,01.27No.10 and May.2010 2010年5月 ScienceTcchnologyProgressPolicy 基于动态能力理论的知识并购动因分析 陈 搏1,王苏生1,蒋序标2,王丽1 (1.哈尔滨工业大学深圳研究生院,广东深圳518055;2.国信证券有限公司,广东深圳518001) 摘要:以动态能力理论为基础,阐述了知识型组织并购的动因,并通过建立经济学模型来分析并购后知 识进化的利益机制,发现通过并购可使核心知识进化的优势。认为知识并购的动因就是希望通过促进组织 核心知识进化以提升动态能力;核心知识承栽成员是知识并购的推动者也是主要受益者。 关键词:知识并购;知识进化;动态能力;知识型组织;组织并购 中图分类号:F27l 文献标识码:A 文章编号:l001—7348(2010)lO_0124-04 0 引言 1 以隐性知识为基础的动态能力 et Teecea1…提出了公司动态能力的概念,即能够促使 知识型企业是指那些认识到知识资产是长期竞争优势 公司不断创新的能力。它是公司对外部环境变化作出快速 惟一来源的公司…;知识并购是指知识型企业之间基于知 反应而整合、建立和重构内、外部公司能力的一种能力。 识的兼并与收购。自2C匿纪90年代到现在,知识并购的 Verona和Rav勰i汨1认为,知识的创造和吸收整合能力,以 案例一直呈现不断上升的趋势。自1994年约翰·钱伯斯担 及重新配置能力是动态能力的内在基础:芮明杰等¨0J论证 任总裁起至1999年底,cisco公司共兼并了5l家公司; 了公司核心动态能力的本质就是隐性知识。因此,动态能 2006年,仅Motorola公司就出于知识获取的目的收购了12 力的进化需要核心隐性知识的进化。在知识经济时代,组 家公司。 织学习和利用知识资源的程度决定了其动态能力能否维持 众所周知,并购是有较大财务风险的,但为何这些企 和发展川叫引。Teeceet 业又如此热衷于并购呢?并购的强大动因是什么?原有的 态能力的特征确定为从具有路径依赖性的过程中形成的复 并购动因理论,如实现管理协同、追求市场控制力、取得 杂规程。组织动态能力的基础,实质上是组织内的背景取 规模经济效益、降低成本、提高竞争力、分散风险、应对 向型的核心隐性知识。 市场失效和增加管理特权等都无法有效解释知识并购的动 因‘2】。杨荣‘3】、赵玉林、张倩男…、王磊、胡荣昌i2’和 2 组织知识进化的内涵和过程 袁智德等”1从知识互补的角度分析了知识并购的动因,但 是知识资产不是简单相加即可,拾遗补缺还不够,关键是 知识进化概念源自达尔文生物进化论,是指为解决组 AMoore㈨3织内外环境变化给组织带来的新问题,对组织知识基因(包 两者结合能否进化并创造新的知识。Geof骶y 以思科公司并购实践为例进行分析,认为知识并购的动因 括显性知识和隐性知识)进行持续审视与评估,引入新的知 是为了获得差异化能力。这个差异化能力以新创造的知识 识基因,激活活性不足或失去活性的知识并衍生出新的知 为基

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