【毕业设计.论文】基于内创业的组织内部创新机制设计.pdfVIP

本期专题 于 业 组 制设 基 创 的 创 机 内 织内 新 计 部 蒋勤峰 王 重 鸣 田晓明 容 要 企业 内创 业 是指 企 业 为 了获得 创 新 的成 果 而 得 到组 织 授 权 和 内 摘 源 织 业 , 已 当 业 。 资 保证 的组 内部 的创 行动 它 成 为 今 企 管理领 域 的重要 内容和创 业 潮 流 在推进 企 业 内创 业 的过 程 中, 组 织 内部创 新机制 作用 巨大 。 本研 究从 企业 创 新和 可 持 续发展 的视 角 出发 , 、 阐述 组 织 内部创 新机制 的构建 , 即 内部创新 的动 力机制 运行机 制和反馈机 制 的设计 。 关 键 词 内创 业 创 新 创新机 制 企业 内创 业 起 源 于 世 纪 多 方 面 和 环 节 , 主 要 由 动 力 机 争 压 力 而被 迫创 新 的行 为 过 程 。 、 、 年代 , 首先在 美 国获得 了 极 大 制 运 行 机 制 反 馈 调 节 机 制 三 创 新 动 力 的 大 小 强 弱 与 企 业 及 、 的发 展 。 美 国 的 公 司 、 贝 尔亚 大机 制 共 同构成 。 其成 员 的创 新 价 值 观 创 新 主体 、 兰 司 、 国 电 一 动 力 制 的 、 力 特 公 美