【毕业设计.论文】浅谈会计文化软实力的硬建设.pdfVIP

观 点 VIEWS 还要高度重视与同事及外来人员的有效沟 工作良好的环境氛围。良好的工作氛围有助 怀，体现了人的终极价值。袁艳，王燚可 通，积极主动，加强交流。其次，夯实业务基 于沟通能力和工作效率的提高，能促进整个 （2008）将人文精神剖解为科学层面、道德 本功，树立权威性，奠定良好的沟通基础。 财务团队良好风尚的形成。 层面、认识态度层面、社会关怀层面和终极 在日常工作中，为了规范企业行为，提高企 正视财会人的沟通现状，认真分析存在 关怀层面等，是硬建设会计文化软实力的 业的透明度，考核企业管理层经济责任的 的问题，有针对性地选择提升沟通能力的途 重要借鉴，即要抓住以人为本这个人文精 履行情况，促进企业可持续发展，财会人不 径，是提升财会人综合能力的迫切要求。只 神核心，让广大会计执业者的积极参与和 但要接受税务、审计和中介机构的外部定 要树立沟通意识、深刻认识到沟通的巨大作 有效作为成为一种本能，使会计变革发展 期检查，而且还要接受上级主管部门、企业 用，财会人的沟通能力是可以提高的。可通 的过程和结果能代表最广大群众的根本利 内部审计部门的日常检查。夯实业务基本 过有效的沟通，进一步增强会计人生、会计 益、符合先进文化的前进方向、适应公平、 功，提高财会工作质量，及时更新业务知 工作运筹帷幄的应对能力，努力促使企业管 正义、 自由的和谐社会与和谐世界的科学 识，这不仅是对企业领导和同事的负责，更 理者、决策层理解支持财会人的思想变为具 发展要求。 是财会人对自己的负责。只有做到归集的 体行动。 （3）开展人文熏陶。文化既包括科学技 原始凭证真实可靠，填制的记账凭证科目 术、教育在内的智力因素，又包括理想信 准确，登记的账簿层次分明，提供的财务报 浅谈会计文化 念、价值观、伦理道德在内的种种精神力 告清晰完整，才能让同行评价质量，让外行 量，还包括社会文化作用于经济活动的力 看到态度，这能为沟通奠定良好的基础。为 软实力的硬建设 量。文化之所以起作用，是其对人的熏陶、 了发挥财务的筹划、预测和决策功能，财会 感染和引导，文化中所包容的共同理想、价 人在夯实基本功的同时，要进一步树立权 四川文理学院管理系 靳能泉 值观念和行为准则作为一个群体心理定势 威性。无论是应对财务检查，还是参加与财 及氛围存在于人中，就会认识到人本体与 务有关的会议，这些都为财会人沟通提供 文化软实力作为现代社会发展的精神 物本体的高度作用相关性，从而自觉地甚 了机遇。财会人要高度重视与财务有关的 动力、智力支持和思想保证，越来越显示出 至本能地按照共同价值和行事规则去从事 会议，要以此作为展示自己的平台。 只要 它在国力竞争和民族振兴中的超脱地位和 工作、学习、生活，发自内心地发挥自己的 财会人非常熟悉自己的本职工作，对政策 价值；它是综合国力与国际竞争力的重要 作用、创造更多的财富。硬建设会计文化软 法规掌握到位，论点明确、论证严谨、语言 组成部分，是推动社会发展的生力军。与文 实力的人文熏陶开展，就是要求国家在会 通俗易懂，多站在对方的角度思考，才能 化“软实力”相适应，会计文化软实力同样 计理论知识的宣传教育、会计法规制度的 有针对性地进行沟通。通过相互学习，相互 具有自主力和调适力、传承力和创新力、辐 普及推介、会计真理的讨论辨析等方面开 促进，来进一步提高企业财务业绩，为财 射力和竞争力、吸引力和感染力等特征，是 展有针对性和实效性的系列活动，就要会 会人赢得沟通中的主动权、树立权威性、增 人类长期实践中所形成的可感知的潜在隐 计主体从精神领袖的表率作用、工作环境 大公信力和在团体中的话语权打下坚实的 性力量，是推动人类会计活动不断丰富、日 的舒适作用、价值观念的导向作用、会计活 基础。