【毕业设计.论文】浅谈全面预算管理中道德问题.pdfVIP

●经济研究 经《济师)2006年第 l0期 算松弛现象在企业里普遍存在，企业各层级 之间均有可能存在 ，也是预算管理中难 以解 决的 问题之 一。 浅谈全面预算管理中道德问题 1．预算松弛的成 因。根据现代管理理论 学说和马斯洛 的需求理论 ，现代大型企业一 般会选择 “参与预算”，以确保预算的科学性 及预算松弛的危害与对策和有效性。在 自下而上的参与预算管理模式 下，由于员工 的利益 目标与企业 目标存在一 定偏离。参与预算就会带来预算松弛问题。 其产生的原因主要有：目标不一致、信息 ●许弟伟 不对称、规避不确定性带来的风险、防备最高 摘 要：文章对预算道德问题和预算松 严重损害了企业的长期发展 。 管理层的层层削减和层层加码等。 弛的危害分别进行 了探讨，并提 出了相关对 二、防止预算管理中出现道德问题的对 2．预算松弛的危害。预算是对企业 内部 策。 策 资源的使用权、决策权 的分配过程 。预算松 关键词：预算道德问题 预算松弛 解 在整个预算管理过程 中，应该确立 “以人 弛的存在使企业的稀缺资源过 多的流 向制造 决 为本”以及 “预算道德”的理念。企业只有充 预算松弛的部 门，造成资源的不合理分配，同 中图分类号：F275 文献标识码 ：A 分意识到预算管理 中的道德 问题，避免将预 时，预算松弛使各项短期 目标产生扭 曲，严重 文章编号：1004—4914(2006)lo一106— 算作为其评价业绩的唯一标准，才能在预算 影响企业战略 目标 的实现 。 02 管理中避免道德 问题的发生，建立一个能产 预算编制的过程也是一个各部 门之间进 生个人 目标与组织 目标一致行为的预 算制 行信息沟通协调的过程。预算松弛使各部 门 近年来，我 国企业在大力推行全面预算 度。 之间传递的信息有很大水分，导致企业 内部 管理 的过程 中，出现 了一些急需解决的难题， 首先要改革评价工具。尽力避免依靠预 缺少相互信任的氛 围。 预算管理中道德 问题 以及预算松弛现象包括 算作为一个负面评价的工具 如果管理人员 预算数据是企业进行控制的标准，松弛 其 中，笔者试 图对预算管理 中道德 问题和预 被容许有一些必要的超 出预算，那么虚报预 的预算使控制标；位过于宽泛，缺乏足够的控 算松弛现 象作一粗浅的探讨，以期能抛转引 算的倾 向将 小得 多：同时企业高级管理人员 制力度