先进不先进，指数评输赢——江津区珞璜镇创新“一数三评”管理机制纪实.pdfVIP

织软弱涣散现象严重。”珞璜镇党委 量数值来反映先进性。 “水是吃上了，可这是送水 ，能 组织委员邹庆说 。 “按照区委组织部文件要求 ，以 一 直送么?”群众说。 不仅是普通党员纪律观念差， 1‘’为恒定系数 ，基准分 100分，按指 “是呀，这不是长久之计 !” 连一些党组织书记也带头违规 。 标完成情况打分，最后所得分值除以 马光志又开始筹划饮水工程 。 “村支书乱 占土地 ，违规修房 !” 100得到的值就是指数 ，0．6为及格 经过一个月奔波，马光志向市 “村里党组织懒散 ，新修 的村级 分 。”邹庆说，“比如徐波 2012年6月 水利局争取的3O万元资金终于到 服务中心搁置两年都没利用起来 !” 份半年测评 的 先‘锋指数 ’是 0．9。” 账，饮水工程正式启动。 “村里公路是 晴‘天一身土、雨 每月的 “先锋指数 ”，用曲线图 三个月后，白花花的自来水流 天 一身泥 ’!” 或柱状图将其变化呈现出来，党员 到村民家 ，群众欢呼雀跃 。 的先进性一 目了然 。 6月3O日，兰花党支部的先进 2011年 ，珞璜镇党委一连接待 “每次表彰党员或党组织，指数 指数上升到 O．86。 了好几起上访 ，目标直指真武村党 值就是我们的重要参考。”邹庆说， 马光志紧锁的眉头终于舒展开来。 总支书记黄绍全 。 2012年 7月，徐波被村里表彰为优 “通过 三‘评’，后进党支部可以 “从党员到书记，都存在懒散现 秀党员。 找到问题和症结所在 ，整改有 了方 象，必须得整治了。”邹庆说。 “通过群众评议 、党员评议、组 向。”邹庆说，“同时，也为整改效果 如何整治? 织评议，三‘位一体’来保证评价的 提供了客观依据 。” 2012年初 ，在基层组织建设年 公正客观 ，并为党员、党组织改进提 活动中，珞璜镇党委按照江津区委 供了方向。”李兴伟说。 “指数”倒逼 的统一部署 ，结合当地实际，探索出 量化评比，不仅方便了对比和结 了 “一数三评 ”管理整顿机制。 果运用 ，还催生了 “比学赶超”的氛围。 2012年 2月，黄绍全被免职。 “ ‘ 一 数 ’是指 先‘锋指数 ’，包括 “群众的眼睛是雪亮的，2011年 党员先锋指数和党组织先进指数 ； “三评”促改 真武村党总支 O．58的先进指数也印 三‘评 ’是指群众评议、党员评议和 证 了一切。”李兴伟说 。 组织评议 。”李兴伟说 。 2011年 12月底 ，郭坝村 召开群 珞璜镇党委决定，由副书记夏 众评议大会。 德敏主持工作 ，并派驻了 “第一书 量化评比 “我们兰花 山上连水都吃不上 ， 记”——珞璜镇党委宣传委员刘勇。 你们党员到底是干什么吃的，还好 面对 “0．58”的起点，刘勇与夏德 2012年初 ，郭坝村党委 2012年 意思让我们过来给你们打分……” 敏双手紧握的瞬间，感到了担子的 度个性指标审核会现场。 郭坝村三社社长鞠理超气不打 沉重 。 “无职党员可 以根据 自身情况 一 处来 ，一 口气把现场骂得鸦雀无声。