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浅谈如何提高油田企业内训师能力素质 青　麒 （河南油田人力资源开发中心　河南　南阳　４７３１３２） 摘　要：加强对油田企业的职工培训，提高职工的素质能力，是企业实行人才战略的重要手段，也是人力资源管理的重要环节。其中，油 田企业的内训师就是通过对企业职工的培训，提高企业职工的素质。本文分析了油田企业内训师所存在的问题，并提出提高企业内训师能力素 质的具体措施。 关键词：油田企业　内训师　能力素质 　　 油田企业作为我国国民经济的重要支柱，对我国经济的发展起 到的新知识、新技术的学习，从而能够对油田企业职工进行更好的职 着十分重要的作用。而油田企业的发展，离不开企业人才与技术的支 业技能培训，满足油田企业的发展需求。此外，社会经济的发展，对 持。因此，油田企业的向前发展，不仅要重视企业的先进技术和设 国民经济的支柱油田企业质量标准化要求也随之提高。这就导致油田 备，更要重视对企业人才的培养。企业职工的培训与企业的人力资源 企业对企业职工以及内训师的培训标准也越来越高。这就使得企业内 开发与管理息息相关，企业绝大多数的职工培训，都是由企业内训师 训师要认清社会发展形势，产生优胜劣汰的职业危机感。油田人力资 进行。企业内部培