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以及宝贵的时间,严重影响了诊疗效率,降低了经济效益,也给医院形象带来负面效应;甚
至可能导致设备损毁,危及操作人员和患者生命安全。而操作人员不会操作或不当操作的原
因最多的可能就是没有接受相关培训或没有严格按照操作流程操作。因此我院针对此类情况
对操作人员严格要求,完全按照准入制度,培训持证上岗。
1.2 医疗设备使用人员准入制度是医院精细化管理的要求
新型医疗设备的功能越来越多,而且在开发应用的过程中,往往会预留很多暂时院内未
开展项目的功能。持证操作人员对设备的了解越多,操作越熟练,越容易应用推广新技术新
项目,越能提高医院相关专科的技术水平。(此段未能很好表达小标题意思,准入制度本身
就是精细化管理的一个方面,医院精细化管理要求设备使用管理也要精细化,而非对扩展使
用新技术这个细节的要求。
1.3 医疗设备使用人员准入制度能延长医疗设备的使用寿命,降低维修成本
持证操作人员严格按照操作流程使用设备,积极对设备保养维护,减少了设备的无效工
作,避免了设备的无谓损耗,延长了设备的使用年限,减少了设备的维修费用,为医院创造
更多的经济效益。
由于工程技术知识匮乏,临床医护人员在日常维护过程中不能很好的认识医疗设备的电
气特性,对设备表面的各类电气安全警示或标识不在意、不理解、保养和维护方式不当,导
致设备性能退化、故障或损坏。如有些科室经常用带有腐蚀性物质的纱布等擦拭设备,存放
设备的房间湿度、温度不达标等。在这些方面对科室重点培训,有效延长了设备使用寿命。
如生化分析仪,对电压、温度、湿度都有特定的要求,当环境温度低于 16℃以下时,酶反
【】
应就会变慢,生化值测试出现波动,对临床病情的诊断带来影响 5 。
1.4 医疗设备使用人员准入制度能减少设备配套耗材的损耗,降低使用成本
很多设备使用过程中,需要类如电缆线、电刀头等一次性耗材,操作人员越熟练,对耗
材的无效浪费就越少,直接减少了无效开支,降低了医院的成本,也减少了病人的医疗开支。
1.5 医疗设备使用人员准入制度能提高设备的使用率
临床科室以科研等名义购买设备有时存在重购置轻使用的情况,因此在操作培训时对多
科室临床应用的内容多做介绍,(此句难以理解,请重新组织语句)提高设备的使用率,充
分利用设备功能,可以降低设备闲置率,提高设备的经济收入。
2. 医疗设备准入制度的内容
2.1 入选设备
【】
现有医疗设备可分为通用类医疗设备和专科类医疗设备 3 。通用类医疗设备包括血压
计、氧气流量表、负压吸引表和多参数监护仪等所有科室通用的医疗设备;专科类医疗设备
可分为检验类、特诊类、放射类、治疗类、手术类、急救类、洗消类、净化类等。我院的准
入制度涵盖了除国家规范要求持证上岗的大型医疗设备外的十万元以上的所有新购设备,既
有通用类医疗设备也有专科类医疗设备。
2.2 入选人员
医疗设备准入制度针对的人员为涉及到入选设备的使用科室操作人员,具体人员名单由
使用科室负责人拟定,必须经过培训,通过考核。
2.3 准入制度流程
涉及入选设备的使用科室将拟定的操作人员名单提交至医疗器械处,医疗器械处与使用
科室及设备生产厂家按照相关规范拟定培训内容,再与相关科室约定培训时间、培训地点,
邀请厂家培训工程师集中培训操作人员。
2.4 考核标准
科室负责人安排操作人员实践考核,经厂方认可合格后发给操作许可证。在后续的使用
过程中,每年安排设备厂家对操作人员进行使用培训,经考核通过后发给操作许可证[6] 。对
因操作不当引起设备故障导致经济损失,甚至是导致医疗纠纷的人员进行处理,经培训考核
合格后方可再次获得操作许可证。
3. 医疗设备使用人员准入制度的成效
医疗设备使用人员准入制度加强操作人员对医疗设备安全操作重要性的认识,强化医护
人员爱护医疗设备、严格遵守医疗设备操作规程、正确使用医疗设备的意识,同时加强医学
工程技术人员的技能培训,达到确保医疗设备完好,能够安全运行,让有限的医疗设备功能
最大化发挥,从而带动更大的社会效益和经济效应[7] 。通过数据统计,由图表 1、2 可以看
出在2011 年里,我院的设备价值总量增加了约20% ,而设备维修费用却比上年下降了40% ,
而且设备使用率
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