论以就业为导向的“一专多能”人才培养模式的必要性.pdfVIP

论以就业为导向的“一专多能”人才培养模式的必要性.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
维普资讯 文 l化 }教 j育 科 论以就业为导向的 “一专多能” 人才培养模式的必要性 刘亚秀 (华北科技学院电信工程系,北京 101601) 摘 要:针对近年大学毕业生的就业问题,作者分析了当前流行的 “通才教育”模式的利与弊,指出高校应以就业为导向,进行 “一专多能”的教 育模式,使学生具有 “一专多能”的知识结构,争取以独特的专业特色解决大学生的就业问题,而不应盲 目追随潮流,人云亦云。 关键词:就业;通才教育;一专多能 1概述 位?从他们的提问可以看到,学生对 自己所学的 靠多开设几门课程、在大学的四年时问里就培 近年来,大学毕业生的就业问题已发展为 内容很茫然。 养出 “通才”也是不现实的,因此大学的培养 目 一 个社会性的问题,对个人、家庭和社会都会产 另一方面 ,很多企业也经常感叹找不到合 标最重要的是培养学生爱学、自学的意识和能 生很大的影响。基于此,这个问题引起了广大学 适的对 口的人才。 力,这是一个人能否成才的根本。 生及教育工作者、社会工作者的广泛关注,人们 所以作者认为,解决大学生就业问题主要 4结论 从各个层面探讨问题的根源并提出了很多解决 从两方面人手:从学校的培养模式来说 ,应进行 作者分析了当前流行的 “通才教育”模式 “ 办法|l叫。 一 专多能”6[1的人才培养模式:尽力改变传统的 的利与弊 ,指出应以就业为导向,进行 “一专多 大学生就业难的一个原因是知识面过于 “专才教育”存在的不足,但对其优点应该保留, 能”的教育模式 ,使学生具有 一“专多能”的知识 狭窄,从而求职时选择余地小。基于这一点,目 而不应该不加选择地抛弃传统的教育模式,同 结构。 前很多高校实施 通“才教育”,以拓宽学生的知 样 ,也不应该不加选择地盲 目引进新的模式171。 参考文献 识面,从而扩大学生的就业门路。 可喜的是 ,国内有相当数量的高校已经进 [1]王革慧,对我国高等教育人才观的反思J【1,成 但是,极端的通“才教育”存在相当大的弊 行 了这方面的探索与实践,取得了满意的效果, 阳师范学院学报,2007,4, 端,目前很多人对这种模式的理解存在相当大 如一些学校设立的模具设计与制造专业、数控 [2]费文晓.试论高等教育发展趋势对人才观的 的偏差,分析了 “通才教育”培养模式的利与弊, 技术专业 、汽车相关专业,防灾科技学院设置的 影响 J【].四川师范大学学报 (社会科学版 ), 认为高校应以就业为导向,实施 “一专多能”的 焊接专业 、深圳职业技术学院的家具设计、钟表 2003,2. 人才培养模式。 设计专业 、上海应用技术学院的会展专业等。这 [3]李慧勤.反思中国高等教育[JJ.云南师范大学 2通才教育的利与弊 些专业都有很强的专业性 ,并没有追求 当前盛 学报(教育科学版)。2001,4. 我国早期高等教育的培养模式来源于 20 行的 “通才教育”模式 ,这些专业的课程设置及 4『】付八军.知识经济与高等教育的相关性探析 世纪50年代的前苏联,其特点是专业划分很 其他教学、实践环节的针对性很强,特色突出, J【J.高等教育研究,2005,3 细,由此导致所培养的学生的知识面狭窄,因此 很容易引起相关用人单位的注意,因此学生的 [5]王安正.加强大学生素质教育协调人力资本 求职时的选择余地小,而且今后的创新能力也 就业形势相当好。 专用性和通用性 的关系J【1.甘肃政法成人教育 受到一定程度的制约141。

文档评论(0)

jingpinwedang + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档