电视职场类节目中的服务意识与商业价值_以_职来职往_和_非你莫属_为对比.pdfVIP

2011 8 123 337 全国中文核心期刊艺术百家 年第 期总第 期 HUNDRED SCHOOLS IN ARTS 文章编号:1003 － 9104 (2011)08 － 0337 － 03 * 电视职场类节目中的服务意识与商业价值 — 《 《 —— 以 职 》 非 》 来职往 和 你莫属 为对比 吴微瑕 ( ， 310018) 浙江传媒学院影视艺术学院 浙江杭州 : 、 ， 《 》 《 》 摘 要 在节目越来越市场化 商业化的今天 对于像 职来职往 和 非你莫属 这样娱 、 ， ， 。 乐性 商业性十足的成功案例 我们不禁要质疑节目的价值取向 即本质性问题 作为一档 ， ? 《 》 找工作的节目 主要目的究竟是服务大众还是追求商业价值 本文具体对比 职来职往 和 《 》 ， 非你莫属 两档类似节目的服务性和商业性功能 为中国求职类节目以及此类节目未来前 景提出建议和意见。 : ; ; ; ;《 》;《 》; ; 关键词 电视艺术 真人秀 艺术创作 服务性 职来职往 非你莫属 商业诉求 双赢 中图分类号:J905 文献标识码:A Service Consciousness and Commercial Value in TV Program of Professional Post WU Wei － xia ， 》( 《 》) 《 》( 《 》) 在经济全球化的今天 金融危机影响下的失业率持续飙 职往 以下简称 职 和 非你莫属 以下简称 非 这样 ， ， 、 ， 高不下 诞生了一种新的节目形式 即现场真人秀求职类节 娱乐性 商业性十足的成功案例 我们不禁要质疑节目的价值 。 、 ， 。 ， 目 一时间各大卫视 地方台都争先恐后地办起了各种各样 取向 即本质性问题 作为一档找工作的节目 主要目的究竟 ， ， 是服务大众还是追求商业价值? 良莠不齐的求职类节目 有的是正经严肃的单纯找工作 有的 ， 是娱乐炒作的走秀 当然也不乏把找工作和娱乐性巧妙结合 、