劳动事务代理合同.doc

劳 动 事 务 代 理 合 同 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 法定代表人： 地址： 经甲、乙双方共同协商，并按有关法律、法规之规定，就乙方员工委托甲方进行劳动保障事务代理事宜订立如下合同，并共同遵守。 乙方资源委托代理以下甲方劳动保障事务，甲方同意以方委托请求。 基本代理项目 委托管理单位职工人事档案； □ 委托代办社会保险缴费 □ 单项代理项目 委托代提人事档案； □ 委托代办招用职工备案手续； □ 委托代办失业审批手续； □ 委托代办社会保险开户； □ 委托代办住房公积金开户及缴费； □ 委托代办社会保险待遇审批； □ 委托代办单位工资计划审批； □ 委托代办专业技术职称的考试报名及申报； □ 委托代办大中专毕业生转正定级手续； □ 委托代办大中专毕业生接受录用或人才引进手续； □ 委托办理集体户口落户手续； □ 委托管理中国共产党组织关系； □ 委托依据人事档案出具证明材料； □ 委托代办劳动保障年检手续； □ 委托提供劳动保障及人力资源政策咨询； □ 综合代理 在上述基本代理项目的基础上，附加全部代理项目。 委托代理期限、收费标准及支付方式 1、委托代理期限自______年____月_____日起至_____年______月_____日止。 2、基本代理项目，乙方应以每人每月____元的标准，按____像甲方支付代理费。 3、单项代理项目，乙方应按甲方单项代理项目收费标准，一次性向甲方支付代理费。或者4、按以下约定_____________________________________________________________ 5、代理费应于_______________（时间）支付 三、双方权利、义务 1、甲方应当认真完成合同约定的代理项目，并有权收取代理费用 2、甲方应按乙方委托的项目要求，指导乙方做好有关资料的准备工作，并保质保量完成代理项目。如遇特殊情况，应及时与乙方协商并妥善处理。 3、甲方和被乙方委托代理劳动事务的员工无劳动关系，诺乙方和被代理劳动事务的员工产生劳动争议，甲方不承担任何责任。 4、乙方应按委托代理项目要求，及时为甲方提供所需资料，确保资料的完整、真实、有效，甲方不对乙方提供材料的真实性负责。 5、乙方委托甲方代办社会保险缴费的，应于每年_____月底以前到甲方业务窗口确认当年社会保险缴费基数，如因乙方延误确认造成的无法及时缴费的，甲方不承担任何责任。 6、乙方应按时向甲方支付代理费并应一次性付清或按约定的时间_____向甲方付清需由甲方代缴的各项费用。如因乙方原因造成甲方无法代缴的，甲方不承担任何责任。 7、以防需委托人员增加或减少时，由双方协商并按本合同的相关规定及时办理相关手续。四、合同的解除即违约责任 1、经双方协商一致，合同可以解除。 2、如有一方违反了双方权利义务的约定，另一方均可提出解除合同，但需提前三十日通知对方。 如甲方违约，应退还本合同尚未履行期间但已提前收取的代理费，如乙方违约，甲方无需退还已收取费用。 五、其他 1、本合同未定事宜，由双方另行协商确定。 2、如发生争议，双方同意首先协商解决，协商不成的，选择向_______人民法院提起诉讼。本合同一式_____份，甲、乙双方各执______份，自双方签字后生效。 （本页为合同签署页） 甲 方： 乙 方： 代表人： 代表人： 年 月 日