喀什二中2014年第七届“双十佳”教师评选办法.doc

喀什二中2014年第七届“双十佳”教师评选办法 一、评选喀什二中“十佳教师” （1）范围 一线专职教师 （2）时间 每年6月中旬至9月份评选；时限为上年9月11日至当年的9月10日。 （3）原则 ①公开、公平、公正 ②优中选优 （4）条件 1）基本条件： ①师德标准：具有较强的事业心和工作责任心，具备良好的职业道德，自觉遵守教师职业道德规范，勤奋务实，为人师表，教育有方，诲人不倦；关心集体，团结同志，诚实守信，敬业奉献；遵纪守法，严于律已，思想品德、举止言行堪为表率。公众形象良好，在广大师生中有较高的威信。 ②专业知识：熟悉本学科知识结构体系，熟悉临近学科的相关知识，熟悉掌握教育科学知识，有效地运用教育理论指导教育实践。具有扎实的教学基本功，组织管理能力强，能承担教育教学和教研任务。 ③教学能力：能够准确地把握所教学科的课程体系，驾驭教学大纲，处理教材准确、科学，能够承担学校及地区性的教学公开课，在课堂教学中能管教管导，课堂教学严谨、规范，课堂秩序和教学效果好，课堂评估优秀；教育经验丰富，善于从不同学生的实际出发，寓德育于教学之中，有带好任何类型班级或做好学校团队工作、德育工作的经验；善于因材施教，指导不同类型学生的提高和发展，转化后进学生和培养优秀学生成果显著，善于指导学生课外学习、生活，能够设计出高质量的活动课和兴趣特长指导课。积极探索教育教学规律，在教育教学改革的研究和实践方面成绩显著，并且起到教学骨干作用。得到本学科教师及学生的认可。 ④育人工作：关心爱护学生，尊重学生人格，建立民主平等亲密的师生关系。能积极参与对学生的思想品德教育工作并取得良好效果。以爱心对待问题学生，促使问题学生逐步改变自我，健康成长，在育人方面有一套成功经验。所教班级学风良好，学生全面发展，各类学生在原有基础上成绩和特长逐步提高 ⑤教研科研：善于从教育教学实践和教育事业发展的需要提出有价值的教科研课题，在立项课题中承担主要任务，能科学地设计课题研究方案，正确运用科研方法进行科学研究和实践，善于处理科研信息和总结实施经验，撰写教研科研报告。有一定的学术成就，能够使学生受教于其学术风范，受益于其学术成果。 2）必备条件： ①教学质量高，深受学生欢迎，学年度两学期学生评教满意率在90%以上，评教评价为“A”等； ②本学年年终考核获得 “优秀”者； ③在评选年度内至少有一篇在地区级以上（含地区级）发表（获奖）的学术论文。 ④在评选年度内承担校级公开课、示范课不少于一次，在本学科校级教科研活动中主讲或交流不少于2次。 ⑤完成或超额完成学校规定的常规教学工作量，教案为校级“优秀”。 ⑥钻研业务，积极参加教育教学研究活动，当年获得校级以上优秀教学成果奖。 （5）程序 1）各级部按照学校下达的推荐名额，根据评选条件择优推荐候选人，各级部推荐的候选人不得超过学校下达的推荐名额，评选要坚持标准，宁缺毋滥。 2）符合上述评选条件者，由各级部和备课组负责对其进行条件审核，经审核后，各级部提出拟推荐名单，并召开级部大会向所有教师介绍拟推荐者的基本情况，将候选人名单在级部范围内公示一周后，确定正式推荐名单； 3）各级部将正式推荐的候选人的情况及相关的事迹材料汇总后，撰写成书面材料交评审小组审定； 4）评审小组按照评选原则、条件、名额及人选情况能各级部上报的推荐人选进行审查，确定正式推荐人选，填写《喀什二中十佳教师审批登记表》，报送考评领导小组； 5）由校领导、级部负责人、教师代表等组成的学校考评领导小组，对复审合格的推荐人选进行综合考察，通过审阅候选人材料、听取候选人情况介绍，通过投票（投票不过半不能入选）确定喀什二中十佳教师候选人名单。 6）候选人名单在全校公示，公示期7天。 7）公示的最终评选结果报请校长办公会批准生效。 （6）表彰 1）对获奖教师进行表彰和奖励，获奖者将被授予喀什二中“十佳教师”荣誉称号，颁发证书和奖金（或纪念品）并进行公开表彰。 2）学校将通过校报和校内外网络广泛宣传获奖者的先进事迹，树立模范形象，推动校园精神文明建设。同时组织获奖教师进行“示范教学”，使教师学有榜样，追有目标，以提高全校教师的教学水平。 3）学校为当选的优秀教师提供国内学习、考察机会。 4）被评为十大优秀教师的材料存入本人业务档案，作为考核、晋升、评聘专业技术职务的重要依据，在职称晋升时优先。 5）今后在评选“地区优秀（先进）教师”、“自治区优秀（先进）教师”、“国家优秀（先进）教师”优先从学校“十佳教师”中产生。 二、评选喀什二中“十佳青年教师” （1）范围 年龄35周岁以下（包括35周岁），从事教育教学工作三年以上的在编教师。 （2）条件 1）品德素质 ①具有良好的思想政治和职业道德修养。忠诚人民教育事业，有高度的工作责任心和使命感，具有积极向上的精神风貌，勤于奉献； ②模范履