中国家族企业现状与问题.docVIP

考试得分 93 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得2.0学分！ 单选题 正确 1.当家族式企业在家族内部形成内部机制的时候，很可能就会破坏价值链的公平性和竞争性 ?A?是 ?B?否 错误 2.在中国大部分的企业里，尤其是家族式的企业中，对重大问题进行决策的时候，通常会采用靠经验、判断和直觉的决策的模式 ?A?是 ?B?否 正确 3.在家族式企业的经营后期，它的问题在于化繁为简，完全违背了现代化企业管理的要求——化简为繁 ?A?是 ?B?否 正确 4.家族式企业的经营模式在创建初期构成了企业的核心优势，但是在创业的后期，往往会全部转化为劣势，成为企业发展的主要障碍，甚至置企业于死地 ?A?是 ?B?否 正确 5.成功的企业必须以流程为核心、以战略为导向，构建严谨而合理的组织结构 ?A?是 ?B?否 正确 6.传统化的企业需要拥有清晰和健康的愿景、明确的公司使命以及清晰的企业文化 ?A?是 ?B?否 正确 7.传统的家族式企业是由家族长来控制大权，关键的岗位基本都是由家族成员来担当的，外来人员只能处于非重要的岗位 ?A?是 ?B?否 正确 8.家族式企业的排他性文化往往把优秀人才、外部资金、高新技术、高价值的市场信息等全部拒之门外 ?A?是 ?B?否 正确 9.“内外有别”往往会造成企业在用人问题上存在双重标准，这样会导致一系列严重的后果 ?A?使企业内部人际关系复杂化 ?B?外部的优秀人才被排斥，从而纷纷辞职 ?C?企业在沟通和协调上的成本会相应提高 ?D?以上说法都正确 正确 10.解决“弱智现象”之道是 ?A?企业发展到一定程度后，就应该把股权和经营权分离 ?B?根据企业发展战略规划的需要建立现代企业的用人机制 ?C?家族式企业用人只能遵循一个标准，不可以有两个标准 ?D?以上说法都正确 正确 11.家族式企业的“弱智现象”表现在 ?A?存在着“近亲繁殖”的问题 ?B?用人往往优先考虑亲属 ?C?用人采取两个标准 ?D?以上答案都正确 正确 12.解决“蚂蚁现象”的方法是 ?A?充分认识到“蚂蚁现象”的危害性及其隐蔽性 ?B?对家族成员进行必要的劝导，提高他们的法律意识 ?C?高度警惕企业出现“蚂蚁现象”的可能性 ?D?以上答案都正确 正确 13.现代化的企业实现可持续发展、取得成功的要素是 ?A?具备适应变化的战略分析系统和决策机制 ?B?以战略为核心、以流程为导向，构建严谨而合理的组织结构 ?C?具有合理的、实用的绩效管理体系和相应的薪酬激励机制 ?D?以上答案都正确 正确 14.任何事物不可能完美，家族式企业也存在着明显的劣势，表现在 ?A?缺乏科学而有效的决策机制 ?B?缺乏人力资源 ?C?管理控制薄弱 ?D?以上答案都正确 正确 15.家族式企业的特性是 ?A?股权完全集中在家族成员手中 ?B?权力高度集中在家族家长手中 ?C?家族成员在企业担任重要职务 ?D?以上答案都正确