基于技术竞争情报与组织学习提升企业技术创新能力.pdfVIP

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2017-08-07 发布于安徽
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第28卷第3期科学管理研究 V01．28No．3 2010年6月 SCIENTIFICMANAGEMENTRESEARCH Jun．2010 文章编号：1004—115X(2010)03一0016—04 基于技术竞争情报和组织学习提升企业技术创新能力李艳1’2，赵新力3，齐中英1 (1．哈尔滨工业大学管理学院，黑龙江啥尔滨150001； 2．北京城市学院竞争情报研究所，北京 100083f 3．中国科学技术交流中心，北京 100045) 摘要：企业技术创新能力可以通过三种途径获得，即引进技术基础上的再创新、集成创新争原始御新．当前，大多数中国企业依赖前两者实现技术创新。从技术竞争情报、组织学习和技术创新的概念入手，探讨了三者之间的关系，提出了基于技术竞争情报和组织学习提升企业技术御新能力的系统动力学模型．即首先由技术看门人来搜集技术竞争情报，之后通过组织学习网络在企业内部扩散和吸收，在引进和吸收的基础上使之转换为企业内部创新能力．其中对技术竞争情报进行正确的筛选则是提升企业技术创新能力的关键。关键词：技术竞争情报(CTI)；组织学习I技术创新；技术创新能力中图分类号：F273．1文献标识码：A Enterprise Innovation Basedon Technical Raising Technology CapabilityCompetitive with OrganizationalLearning Intelligence LIYanl”，ZHAOXin—lj3，QIZhong--yin91 of HarbinInstituteof Harbin (1．SchoolManagement Technology-Heilongjiang150001。China； 2．Instituteof 100083，China； CompetitiveIntelligence。BeijingCityUniversity。Beijing 3．ChinaScienceand TechnologyExchangeCenter，Beijing100045，China) Abstract：The innovation canbeachieved three enterprisetechnology capability ly-re—in— novationbasedontheintroductionof of innovation．Now technologylintegrationtechnologies。andoriginal days。 of havetO onthefirsttwo．Thisstartswiththe suchas mostChinese rely paper conceptionscompetitive enterprises and theirrelationsand risetOa technical learningtechnologyinnovation；discussesgi