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[ 财务与审计 ]
卫生经济研究 2015 年 2 期总第 334 期
浅谈医院内部审计如何发挥作用
操乐勤
(
安徽省立医院,安徽 合肥 230001 )
中图分类号:R197.3 文献标识码:B 文章编号:1004-7778(2015 )02-0056-03
国际内部审计师协会(IIA)在 2009 年 1 月修订的 医院要实行内审人员执业资格制度, 提高从事
《国际内部审计专业实务框架》中,将内部审计定义 医院内部审计人员的门槛 , 使内审人员都能具备 内
为:内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动, 审基本知识 、基本技能和基本方法,熟悉会计、经营
旨在增加价值和改善组织的运营;通过应用系统化、 管理、经济法规、信息技术等相关知识 ,具备一定的
规范化的方法,评价和改善风险管理、控制和治理过 从业经验 。 要优化内审人员结构 ,吸取医疗、管理、计
程的效果,帮助组织实现其目标。 随着医疗体制改革 算机 、工程、法律等专业人员加入内审 队伍。 重视内
的不断深入,医院内外环境发生了变化,运行压力增 审人员的聘用和管理,选聘年富力强 、有事业心和责
加、经营风险增大,对医院内部的管理水平提出了更 任心 、 有丰富知识和实践经验 的德才兼备者充实到
高的要求。 医院内部审计如何适应新的形势,按照新 审计队伍中。 同时还要加强对内审人员的后续教育 ,
的内部审计定义开展内部审计工作, 是摆在每位医 使其不断更新知识 、树立新的审计理念 ,并强化对内
院内审人员和医院管理人员面前的课题。 笔者认为, 审人员的职业道德及相关审计责任 的教育 , 造就一
医院内部审计要真正发挥作用, 需从以下几个方面 支素质高、能力强的内部审计队伍。
努力。 四、做好沟通协调,处理好各种工作关系
一、设立独立的内部审计部门 1.处理好与单位领导的关系
“有位才有为”与“有为才有位”是相辅相成的。 先 医院内审负责人要利用一切机会, 与医院领导
有“位”才能有所作为;有所作为,就能提高地位。 内 多沟通,审计计划要经领导批准 ,审计发现的重大问
部审计的地位如何,与领导重视的程度有很大关系。 题要及时向领导汇报 , 审计报告经领导批示后要督
只有领导高度重视,内部审计的地位才会提高,才能 促被审部门整改,不仅要取得领导的理解支持 ,更要
真正发挥作用。 医院应该独立设置内部审计部门,受 使领导看到审计工作的效果。
院长直接领导,对最高管理层直接负责。 有条件的医 2.处理好与被审部门的关系
院可成立审计委员会,设立总审计师,实行审计科长 内部审计涉及医院各部门,如何处理好关系,特
委派制,以提高医院内部审计的独立性和权威性。 别是处理好与财务部门的关系, 是完成审计工作的
二、建立健全相关制度 重要环节 。 财务部门作为医院重要的管理部门,往往
依照有关法律、法规,制定、完善医院内部审计 从合理配置医院资源 、减少支 出、提高医院效益 的角
制度。 相关制度要经医院党政联席会议通过,必要时 度考虑问题;而内部审计往往是以监督者的身份 ,从
要经职代会通过,并以医院文件形式发出,使医院内
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