浅谈新形势下如何做好企业基层人口与计划生育工作.pdfVIP

浅谈新形势下如何做好企业基层人口与计划生育工作 ◎濮菊英(胜利油田黄河钻井总公司) 【摘要】本文探讨了新时期要做好企业基层人口与计划生育工作 怀”和“关爱女孩”等活动，深入开展内容丰富、特色鲜明的群众性宣教 需要从四个方面问题。 活动，提高人El计生宣传教育的覆盖面和渗透力。以学法、用法、依法、 【关键词】宣传教育队伍素质亲情服务综合治理 守法的工作理念，实打实地做好计划生育基层基础规范化建设工作。 二、加强队伍建设．为计生工作储备后备力量 新中国成立以来，我国人口与计划生育工作走过了曲折、辉煌的历 新时期人口与计划生育工作面临许多新『青况、新问题，任务越来越 程．成功探索出了一条中国特色综合治理人口问题的道路，完成了人口 繁重，从而对计生队伍素质提出了更高的要求。 再生产类型的历史性转变，进入低生育水平国家行列。随着我国社会的 —要提高认识水平。二要强化服务意识。三要增强群众观念。四要 不断进步、经济的不断发展，特别是计划生育这一基本国策的深人贯彻 勤于学习钻研。五要注重能力培养。六要加强作风建设。 实施，人们的婚育观念发生了深刻甚至根本性的变化。本人作为一名基 三、实施亲情服务。为人文计生奠定基础 层St戈JJ生育工作者，结合工作实际和体验，对当前的计划生育工作进行 (一)开展健康查体活动，解除女工的后顾之忧。开展健康查体活 了一些粗浅的研究，以期与广大基层计生工作者交流探讨。 动，主要是为女工发现在身体方面的隐患，小病早治疗，提高生活质量。 一、加强宣传教育。为计生工作营造舆论氛围 同时，通过健康查体，掌握育龄女工的环情孕情，了解她们带环后有无 计划生育宣传教育工作是做好计划生育工作的重要环节，要做好 不适应感，为她们做好后期保健知识的咨询，避免出现流产、意外怀孕 企业基层的计划生育工作．必须进行广泛宣传，营造良好的舆论氛围， 等情况。按照“以人为本”实行避孕节育知情选择，针对育龄妇女的不同 必须进行理念的创新。过去，计划生育工作者的宣传教育习惯于向群众 需要，提供安全、简便、有效的避孕节育措施和各种知识咨询服务，让女 一味地灌输思想，处处“以我为主”，工作的出发点是“我要宣传教育”， 工们能依据自己的身体状况选择一种适合自己的避孕方法，确保女工 因而无论群众是否需要。都是跟着“我的感觉走”，将宣传教育的一些内 的身心健康。 容硬塞给群众。这种脱离群众实际需要的宣传教育，与“以人为本”的科 (二)跟踪服务，优质高效，提高育龄群众的生育质量和育儿能力。 学发展观的要求是不相容的．不但不会受到职工的欢迎反而会受到职 随着时代的进步，计划生育工作的内涵发生了深刻变化。企业计划生育 工的冷遇，达不到宣传教育的目的。如今，计划生育宣传内容选定，要根 工作者，要在以往开展的计生科普教育基础上，不断增加宣传教育的服 据职工群众的现实需求，从实际出发，从职工最关心的焦点、热点问题 务内容。拓宽服务领域，如增传染病的传播途径和预防措施的科普教 人手开展工作，使宣传内容更加贴近实际，贴近生活，贴近职工群众。即 育。新时期企业计划生育工作者，不仅要懂政策、有热隋，更要掌握与计 根据宣传教育对象、年龄和文化层次进行。对新进入公司的职工进行计 划生育相关的医学知识，为职工群众解疑答惑，把科学管理融于服务之 划生育知识培训：对未婚青年开展青春期生理卫生知识、人171知识和婚中，科普教育融于服务之中．在服务中体现管理，在服务中体现教育，营 姻法为主要内容的座谈交流，帮助他们提高法律意识和自我保护能力． 造以人为本、科学管理、文明服务的和谐企业氛围。 树立正确的婚育观念：对处于生育旺盛期的育龄职工，通过邀请专家举 (三)在做好优生优育等为主要内容的计划生育技术相关的优质服 办讲座，讲解优生优育、妇幼保健及避孕节育知识，提高他们对实行计 务基础上，深入开展宣传教育、完善奖励机制。企业计划生育工作重点 划生育科学的认知性和自觉性；对超出生育年龄的职工则以生殖健康、 是优质服务，科学管理，并贯穿于企业管理的全过程、全方位。这就需要 保健知识为主要内容，提高f蛳]的自我保健意识，改进保健方法。在宣 计生成员部门密切配合，齐抓共管，综合治理，诚心诚意地帮助职工解 传教育