策划创作部岗位需求、职位描述0314.docVIP

策划创作部员工增补需求表 一、所需招聘岗位 序号 岗位名称 所需人数 薪资范围 1 全案策划经理 2名 6000-7000 2 线下活动策划经理 2名 5000-6000 3 平面设计师 1名 5000-6000 4 设计经理 1名 6000-8000 5 设计助理 2名 2500-3500 6 策划 2名 2500-3500 二、岗位具体要求 （1）全案策划经理（2名 ） 岗位职责: 1、根据项目运作的需要，完成项目资源统筹与项目管理工作； 2、品牌管理策略制定,包括战略发展规划、营销策略、市场推广方案等； 3、带领团队执行计划。 任职资格： 1、具备良好的资源统筹与团队管理能力和成熟的客户洞察能力、策略思考能力； 2、成熟的语言沟通、文字撰写能力，以及出色的开拓性思维能力和习惯； 3、能快速全面地收集信息、并敏锐地把握和提炼、形成有效的解决方案； 4、勇于并善于创新，敢于面对挑战，乐于承担责任，谦虚坦诚，不墨守成规； 5、有三年以上策划或管理咨询经验，品牌营销咨询经验者优先。 （2）线下活动策划经理 岗位职责: 、编制项目策划成本预算，监督策划活动过程中成本的使用情况，控制成本预算； 、组织进行市场调研及项目可行性分析，协调统筹受众满意度调查，了解目标市场和目标受众，为策划方案提供背景支持； 、根据客户所要宣传的产品特点与活动策划目的，构思、设计营销策划方案； 、组织撰写大型活动的策划方案，为活动策划小组提供各项基本的支持； 、策划实施： 根据活动策划方案，负责建立广告产品开发与策划的整体实施； 、组织、跟踪活动、会议的策划方案的落实；  对设计工作饱含激情3、创想力独特，精通相关设计软件； ，极强的责任心，并能胜任在压力下工作。 1、收集整理市场讯息，收集整理专案运作状况资料及数据，了解客户需求； 2、协助制定项目作业计划，配合经理圆满完成专案业务； 任职资格： 1、具有两年以上相关经验，广告策划、新闻传播、市场营销、公共关系及经济管理类等专业专科以上学历较强的判断、分析能力，对数据敏感并善于从数据分析中找出问题并进行分析； 良好的文案撰写能力，熟练使用商务软件； 工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。