Dell公司的组织结构和战略的匹配分析.pdfVIP

物流科技 年第 期 Logistics Sci-Tech No.11, 2008 2008 11 · · 产经探索 Dell 公司的组织结构与战略的匹配分析 Match Analysis of Dells Organizational Structure and Strategy 赵丽芹， 郇金宝 （南京航空航天大学， 江苏 南京 210016） ZHAO Li-qin, HUAN Jin-bao (Nanjing University of Aeronautics and Astronautics, Nanjing 210016, China) 摘 要： 生产力水平决定了企业组织结构模式的发展趋 战略是企业面对激烈变化、 严峻挑战的环境， 为 势， 在一定生产力水平制约下， 企业采用什么组织结构， 是 求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。 现代 与它采取什么企业行为密切相关的。 而决定企业行为的正是 企业生存在激烈变化、 严峻挑战的环境中， 要在这环 企业所制定的战略。 企业的组织结构不是一成不变， 而是随 境中生存发展， 必须通过不断革新来创造性地经营企 着企业所处的内外部环境的变化及企业所调整的战略进行企 业。 也就是要通过实施具有革新实质的战略， 使企业 业组织结构的调整。 文章主要论述了组织结构与战略的基本 从不适应目前的环境状况， 转变成适应未来的另一种 关系， 以戴尔公司为例， 对戴尔公司的战略的演进和根据战 [1] 环境 。 组织结构是指企业中的人与人、 人与物及人与 略如何调整其组织结构， 使两者互相促进对方的发展的分析， 事的相对稳定的结合形式， 两者既相辅相成， 又相互 Dell 在匹配的过程中忽视的问题， 这些问题是否可以不予置 制约。 理？ 最后从 Dell 公司的战略与组织结构的匹配过程中的启 1 战略与组织结构的关系分析 示， 给出了组织结构如何适应战略过程的原则与对策建议。 在战略与组织结构之间的关系中， 谁决定谁、 谁 关键词： 战略； 组织结构； 匹配分析； 戴尔公司 服从于谁是人们一直关注的焦点。 最早对战略与组织 中图分类号： F270 文献标识码： A 文章编号： 1002-3100 (2008) 11-0141-04 结构关系进行研究的人是美国学者钱德勒。 钱德勒研 究了多家公司的发展历史， 特别是杜邦公司、 通用汽 车公司、 西尔斯罗巴克公司和标准石