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继续教育二期培训要实而不华 要来讲这种。添花”培UflIiIJ是如少数教师、领导几乎囊括了所有具市
级以上的培训,由于少数教师、领导占有过多的培训资源,证书是一
贵州省盘县珠东中心小学臧亚伟 施 占 个接一个,这种培训为添花培训;而大多数教师、领导却是如。春风
不度玉门关”.所有的一期培训都无缘尝试。遇到一期培训回去不如
随着社会的发展。教育也要顺应时代发展的潮流,因此,教师的
实进行二期培训的、新的教学理念根本就是形同虚谈.几乎成了培
知识结构要不断更新。为了提高教师业务能力和教育教学工作水
训遗忘的角落。偶有机会培训一次如久逢甘露.千里送炭。当然,
平.以构建教师终身学习体系为重点。掀起新一轮继续教育的学习
。锦上添花”培训自然是必不可少的,象征性、示范性地把握有度、操
热潮的同时,全市、县投入巨大的人力、物力资源进行轰轰烈烈的各
作得当,谁也不便怀疑它的合理性和需求性。不过。更多的。送炭”
项培洲.一场接一场.壮观非凡。在市、县组织的各种一期培训中确
培训整体效果会好得多。
实真正起到了作用,教师的教育理念得到更新.许多新方法、新思想
五、乡镇中心校等相关娟导要监督、检查二期培训教师的培训
使教师受到震撼和熏陶,在原有的教学基础中注入了新的元素、新
情况
的活力、新的因子。
在乡镇组织的二期培训过程中。二期培训的老师也要有优患意
但是在培训过程中,如果一期培训踏踏实实,二期培训草草了
识,认真学习.具有明确的学习态度,真正达到学有所获。不认真学
事.发生了质变。比如几个月的一期培训、几天的一期培训,一到二
习的教师,相关领导要给予教育批评,或者通过考察等方式检查学
期培训就是几个小时就结束,甚至不培¨1I。只负责传达一下思想.那
习掌握情况。
么必然导致想学习的教师没有真正学到新的知识,没有感悟到新的
总之,分工明确到位,领导监管到位。培训人思想到位,被培训
教学理念;不想学的教师当这是走形式、过场、整理资料完成任务,
人态度到位.所有的培训或多或少地发挥作用.层层追究,层层负
得到机会去参加一期培训的教师被剔人认为是去旅游罢了。如果
责,层层努力,新一轮继续教育培训就会达到事半功倍的效果,素质
真是像这样培训,真是辜负了市、县教育局领导的一片用心。笔者
教育的明天也会更加美好!
站在普通教师的立场,一方蕊是希望学到知识≈一方面是不想浪费
时间。像达样如火如荼的一期培训我也经历过,确实是受益匪浅,
但是为什么二期培训就那么草率了事呢?这么多老师热切的期盼, 也谈写作教学
期盼着又带来些什么新鲜的理念,期盼着唐僧取经,但是结果等来
广西天峨县向阳镇燕来九年一贯制学校 曾爱华
的、盼来的就是和过去一样的沧桑面孔。当然并不都是一期培训的
老师无能,为了完成上级派遣的任务只起到上传下达的作用。一期 ‘语文课程
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