基层党政干部的幸福感结构研究.pdf

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基层党政干部的幸福感结构研究.pdf

· · 678 Chinese Journal of Clinical Psychology Vol.17 No.6 2009 基层党政干部的幸福感结构研究 , 1 2 * * 张登浩 , 胡军生 , 王登峰 ( 中国人民大学心理研究所,北京 ; 井冈山大学教育学院,江西吉安 ) 1. 100872 2. 343009 【摘要】 目的:构建基层党政干部的幸福感结构模型。 方法:通过深度访谈和开放式问卷收集项目,编制基层党政干 部的幸福感量表,并对855 名被试进行调查。 结果:探索性因素分析和验证性因素分析表明,基层党政干部的幸福感 由七个因素构成:融洽顺心、事业亲情、家庭幸福、 自我实现、 自信乐观、子女成长以及社会安定。 信度检验结果 系 α 数在0.82-0.93 之间。 所有项目的鉴别度均在0.30-0.70 之间。 结论:基层党政干部的幸福感量表具有良好的信度和 效度指标,可以用于相关的研究。 【关键词】 幸福感; 文化; 党政干部; 因素分析 中图分类号: R395.1 文献标识码: A 文章编号: 1005-3611(2009)06-0678-03 Exploring A Happiness Structure for Local Public Administration Cadres ZHANG Deng-hao , HU Jun-sheng , WANG Deng-feng Institute of Psychology ,Renmin University ,Beijing 100872 , China 【Abstract 】 Objective: To construct a happiness scale for local public administration cadres. Methods: Because there were different views in happiness between Western and Chinese people, qualitative methods were employed to develop a happiness scale. All items were rooted in interviewing and surveying for local public administration cadres. A total of 855 officials in local governments completed original happiness questionnaire. Results: Eexploratory factor analysis and confirmatory factor analysis indicated a coherent model, including 7 factors of harmonization, achievement in

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