浅谈甘肃农垦企业文化建设.pdfVIP

维普资讯 人为本，深入贯彻落实科学发展观，在弘 扬中华民族优秀传统文化和企业自身优良 浅谈甘肃农垦 传统的基础上，积极吸收借鉴国内外现代 管理和企业文化的优秀成果，把制度创新 与观念更新相结合，以爱国奉献为追求， 以促进发展为宗 旨，以诚信经营为基石， 企业文化建设 以人本管理为核心，以学习创新为动力， 努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内 涵和自身特色的企业文化，以务实、创新、 口 路新华 奋进的表现形式，努力实现企业文化与企 业发展战略的和谐统一。重点应从以下几 、 今时代，企业管理模式已从传统的 不断发展壮大。 方面抓起： ==，经验型的管理向文化力层面飞跃， 甘肃农垦创建55年来，经过几代 (一)以培育企业核心价值观和企业 从过去的生产现场组织到以人为本、以文 人的奋斗，形成了以 艰“苦奋斗，勇于开 精神来统领企业文化建设。要在继承和弘 化力推动生产力水平的提高并最终推动企 拓”的农垦精神为主要内容的企业文化。 扬优 良传统的基础上，建设以马克思主义 业的发展，这已成为现代企业管理的潮 面对经济全球化、经济文化一体化和农垦 指导思想为灵魂、中国特色社会主义共同 流。 “十一五”规划纲要也明确提出，积 企业深化改革、加快发展、做强做大的新 理想为主题、民族精神和时代精神为精 极倡导企业文化建设。深入推进先进的企 形势，我们农垦企业不断深化对企业文化 髓、社会主义荣辱观为基础的社会主义核 业文化建设，是企业深化改革、加快发展、 建设的重要性、紧迫性的认识，着力提升 心价值体系，努力在全垦区形成统一的指 做强做大的迫切需要，是企业提高管理水 企业文化的重要地位，把企业文化建设作 导思想、共同的理想信念、强大的精神力 平、增强凝聚力和打造核心竞争力的重要 为企业持续发展的精神支柱和动力源泉， 量和基本的道德规范，进一步巩固垦区干 举措。 “海尔文化”和 “蒙牛文化”现象 作为核心竞争力的重要因素，作为凝聚员 部职工团结奋斗的思想基础。要结合 “人 就是很好的佐证。 工力量、激发员工积极性和创造性、提升 一 之我十之，人十之我百之”的甘肃精神， 企业管理水平的重要途径，企业文化建设 进一步提升、拓展农垦精神，使新时期的 一 、 企业文化概念与甘肃农垦企 取得了一定成绩，大多数企业在培育企业 农垦精神内涵更丰富，更具时代特征，更 业文化现状 精神、提炼经营理念、推动制度创新、塑 能激励鼓舞人，更具感召力，提高广大干 企业文化的概念最早起源于欧美， 造企业形象、提高员工素质等方面取得了 部职工对农垦事业的忠诚度和归属感，为 学术界普遍认为 ，企业文化是企业长期 一 定的成绩。但是，我们还应看到有些企 充分发挥广大干部职工首创精神和创造活 生产、经营、建设、发展过程中所形成的 业对企业文化建设的重要性认识不足，企 力营造