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高校教师教学发展的组织支持
——对文华学院教师教学发展中心的案例研究
雷洪德
摘 要:高校有必要建立教师教学发展中心,因为教师教学发展需要组织支持。通过访谈、
参与式观察等方法,对文华学院教师教学发展中心的案例研究结果显示:问题源流、政策源流
和政治源流交汇形成合力,加上该院组织的两项院校研究,共同促成了该中心的设立。该中心
选择参与者和专业者,设立文华讲坛、教学工作坊和发展工作坊,开展了一系列主题活动,对
教师教学发展发挥了组织支持作用,同时存在资源不够充足、设计不够合理等突出问题。
关键词:高校教师发展;教学发展中心;组织支持;文华学院
作者简介:雷洪德,男,华中科技大学教育科学研究院副教授
一、高校教师教学发展需要组织支持
L.
教学也是一种学术,正在成为高等教育界的共识。这在思想上源自美国学者博耶(Ernest
Boyer)的创新。他在1990年领衔发表了报告《学术重思:教授工作的重点领域》,其中指出:
“学术不仅意味着探究知识、整合知识和应用知识,而且意味着传播知识,我们把传播知识的
of
学术称之为‘教学的学术’(ScholarshipTeaching),教学支撑着学术,没有教学的支撑,
学术的发展难以为继。”u1他打破了传统的学术边界,在学术领域里为教学正名立户,提出的有
关思想受到了广泛的关注。Google学术检索的结果显示,他的上述报告至今己被引用8100多次。
更为难得的是,他的学术重思己经在高等教育界引发学术重构,不仅被一些美国高校采纳,而
且传播到包括中国在内的很多国家的高校。有调查结果显示,在中国高校非常同意和比较同意
“教学是一门需要认真研究的专门学问”的教师比例分别为35.7%和57.5%。【21在这样的思想基
础上,嫁接“教学的学术”这个概念,其成功率和成活率应该是比较高的。
博耶提出“教学的学术”这个概念,不是凭空设想,而是有实践基础的。早在1962年,美
国密歇根大学就开始在实践中将教学看作是学术,创建了学习和教学研究中心。这个中心是美
国第一个专门研究大学教学的机构。继此之后,一些美国高校纷纷建立“教学促进中心”、“教
学卓越中心”、“教学发展中心”等机构。它们起初主要是在丹佛斯基金会、福特基金会等外部
机构的经费支持下建立。后来,尤其是进入20世纪80年代以后,一些批评美国高等教育的调
查报告相继出炉,引发社会对美国大学教学质量的广泛质疑,促使很多美国高校为了回应社会
问责,自己出资建立教师教学发展机构。到了20世纪90年代,美国高校已经普遍设立类似的
机构。’3。它们的名称不一,但是宗旨相似,都致力于以学术研究为基础来促进高校教师教学发展。
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博耶提出的“教学的学术”这个概念,在很大程度上是对美国高校已有实践的理论概括和思想
认可。
1999以来,中国高校经过持续多年的扩招,推动中国高等教育快速进入大众化阶段,也使
自己陷入教学质量滑坡的质疑声中。为了给数量猛增的大学生提供有质量的教学,中国高校不
仅需要增加教师数量,而且需要提高教师的教学水平,尤其需要将教学作为学术来发展。在“以
俄为师”时期,中国高校采取学校、学系、专业教研室三级管理体制。作为基层学术组织,专
业教研室曾为教师教学发展提供了有力的组织支持。当中国高校不再“以俄为师”之后,专业
教研室的数量减少了,地位降低了,对教师教学发展的支持力度也降低了。在此过程中,中国
高校虽然在不同层次开展了一些教师培训活动,但是对教师教学发展的组织化程度相当低。以
致,中国高校教师不得不主要依靠自我摸索和自然成长,缓慢地促进教学发展。这种情形越来
越难以适应高校教师发展的需要,也难以适应大学生自身发展的需要。尤其是在现代,大学生
数量越来越多、异质性越来越强,社会对大学生的要求越来越高,教育技术的更新速度越来越
快,大学教学的难度越来越大,高校不能只是等着教师通过自我摸索和自然成长来促进教学发
展,而要对教师教学发展给予组织支持。这情形正如有的学者所论证的,高校也是提高教师教
学学术能力的主体,有责任帮助教师促进教学发展。H1
源于促进高校教师教学发展的迫切需要,主要学习美国高校促进教师教学发展的经验
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