护理工作制度1.doc

护 理 部 工 作 制 度 一、根据院工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作计划，经院长批准后，具体组织实施。 二、经常督促检查护理工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，提高基础护理和疾病护理的质量。 三、合理计划和调配使用护理人员，做到护理任务和力量的基本平衡，加强对护士长工作的具体指导，充分发挥护士长的作用。组织护士长查房和各科之间定期交叉检查和不定期抽查。 四、负责全院护理人员的业务培训。开展业务知识的学习和操作技术的训练，统一常规技术的操作规程和定期考核。加强护理工作的技术管理，开展护理工作的科研和技术革新活动，不断提高护理技术水平。 五、做好病房管理，达到环境整洁，安静、舒适安全、工作有序的要求。对患者进行住院指导和生活管理，搞好基础护理，合理控制陪护，积极创造条件，搞好病房设置规范化。 六、定期对各科（病房）常备药品、器械物品的领取、保管和使用情况进行检查。 七、了解或参加各科开展的新业务、新技术及危重患者的抢救。 八、经常深入科室了解实际情况，督促检查各项工作的落实，杜绝护理事故，减少护理不良事件的发生，分析护理工作质量，发现问题及时解决，并作好记录。定期向院长汇报工作，提出改进工作措施。 九、掌握全院护理人员的工作学习、思想情况，做好思想政治工作，关心护士生活。 十、建立本部门大事记。 护理工作会议制度 一、护士长例会 由护理部主任主持，每月召开1次，参加人员为全院护士长。主要内容：传达上级指示，总结护理工作，布置工作计划；分析讲评护理质量、护理不良事件分析、讨论等；介绍护理管理经验，交流护理管理信息；听取各病区护士长对护理部及全院护理工作的意见和建议，帮助各科室解决实际困难。 二、护士大会 全院护士大会：每年1—2次，“5·12”护士节和春节前后分别召开，邀请院领导和相关职能科室、临床科主任出席，全院护士参加。主要内容：总结年度工作、明年工作计划及目标、进行职业道德教育、表彰先进集体和个人、演讲比赛、护理知识、护理技能操作竞赛和文艺演出等。 三、病区护士例会 由病区护士长主持，每月1次，全科护士参加。主要内容：传达护士长会议精神及护理部工作要求；总结护理工作，分析讲评护理质量；护理安全教育、护理不良事件分析讨论等。 四、专题座谈会 护理部定期召开护理质量控制委员会、护理安全管理委员会、护士继续教育委员会及带教老师会等专题座谈会，总结成绩，交流体会，改进工作，解决存在的问题。 五、护理部与相关科室协调会 对各病区护理工作中出现的意外情况或疑难问题由护理部组织召开与相关科室协调会，邀请相关科室的人员参加，协助临床科室解决实际问题。 六、晨会 各科室每日由护士长主持召开晨会，结合夜班护士交班情况，布置当日工作，提出工作中应注意的问题，必要时可进行短时间的业务学习或提问。 每次会议均应详细记录，会后定期检查会议精神的落实情况。 护理部主任、护士长夜查房制度 1、为保证夜间护理工作的正常运行，及时解决临床各科室护理工作中的问题，由护理部组织安排，每周1次，每次2人进行夜间护理查房，负责夜间护理工作的质量管理。 2、夜查房护士长应按规定着装，佩戴胸卡，遇有特殊情况时，记录在护士长夜查房记录本上。 3、按时上岗，按要求进行病房巡视，并在护士长夜查房记录本记录。 4、夜查房护士长职责： （1）负责对夜间护理工作的组织领导。 （2）检查护理人员岗位职责、劳动纪律、着装仪表、服务态度、护理工作完成及各项规章制度执行情况。 （3）指导护理工作：检查危重、抢救、大手术后、进行特殊检查治疗病人的护理，遇有特殊情况及时与总值班协作临时进行人力物力调配。 （4）检查病区管理及安全情况。 （5）认真填写查房记录并签名，次日向护理部汇报。 物品、药品、器材管理制度 病区内所有物品、药品、器械的领取、保管及使用由护士长或护士长指定专人负责管理，并建立账目、分类保管，定期检查，做到帐物相符。各负责人工作调动时，必须办理移交手续，交接双方共同清点并签名。 1、一般物品管理制度 （1）管理人员要掌握各类物品的领取、使用时间，做到定期清点、保养维修，提高使用率。 （2）凡因不负责，违反操作规程，损坏、丢失各类物品，应根据医院赔偿制度进行处理。 （3）借出物品，必须办理履行登记手续，借物人要签名，贵重物品须经护士长同意方可借出，抢救器材一般不外借。 2、被服管理制度 （1）各病区根据床位确定被服基数与机动数，定期清点，如基数不符或遗失，须立即追查原因。 （2）病人入院时，责任护士应介绍被服管理制度，以取得病人的配合。 （3）病人出院时，责任护士应将被服清点、收回。 （4）脏被服放于指定地点，与洗衣房人员当面清点。 （5）病区的被服，私人不得借用。 3、病区药品管理制度 （1）为方便临床科室治疗及抢救，设立小药柜，由专