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服务市场督导出差的工作流程(已开店铺).doc
督导工作流程(已开业店铺)
出差前
工作项目 工作项目 1、目标确定 根据市场现况,确定出差目的地 2、目标店铺信息收集 1、销售数据(本月与上月销售比,今年与去年同期比)
2、货品状况(库存状况,货品上市状况,与厂商配合度)
3、资金状况(公司的资金状况,店铺销售资金回收流转状况)
4、区域负责人及店长经营理念、品牌意识与发展思路的了解
5、软件系统使用状况
6、品牌推广与促销活动状况
7、区域内店铺人员状况
8、店面装修、整改状况 3、出差计划拟定 1、出差计划(工作目标、日程安排等等)
2、出差申请表、借支单等的填写与审批
3、出差所用培训资料的准备
4、与相关同事的工作交接表
5、与区域负责人对接出差时间和具体事项安排
出差中(已开业店铺)
工作项目 主要内容 1、卖场状况了解 1人员:员工士气、仪容仪表、考勤纪律、商品知识、销售技巧
2货品:货品与市场的匹配度、卖场货品配置状况、仓库商品整理状况、商品库存抽查
3卖场:环境卫生、店铺设施(货架、沙发、灯光、音响、道具、海报、pop等)、卖场通路、卖场陈列等等
4店务:VIP分级管理、进销存明细帐、销售报表、盘点表、交接本等等 2、当地市场初步了解 1当地市场竞争品牌了解
2当地商圈概况了解
3当地客群状况了解 3、针对店铺状况作培训指导 1、《陈列手册》、《店铺运作手册》的培训
2、员工心态、销售技巧、晨夕会流程、VIP管理、
3、优质服务、服饰搭配技巧、数据分析管理、POS系统运用 4、拍照 对店铺整体形象进行拍照(陈列前、陈列后) 5、对店铺进行评估,提出改进意见 《 店务整体评核表》、提出改进建议和工作要求 6、总结与跟进 与区域负责人及员工一起总结近段时间的工作,重申改进建议和工作要求,并后续跟进相关事宜。完成《督导巡店表》,一份给区域负责人,一份自留。 出差中(已开业店铺)
带店每天工作内容:
下店天数 工作内容 第一天 1、根据区域负责人反馈事项针对性去培训,在此之前搜集相关资料。 2、了解店铺运作及建立店铺规章制度 3、观察店员在卖场的销售技巧、优质服务所存在的问题并给出现场指导和示范 第二天 1、组织店铺人员开早会,并规范早会内容及跟进 2、了解店铺营业运作及建立店铺规章制度 3、观察店员在卖场的销售技巧、优质服务所存在的问题并给予现场指导和示范 4、调整卖场陈列(现场教、学、做) 第三天 1、跟进店长按规范后的早会内容进行早会 2、如何制定每周、每月的销售计划及落实分配到每位店员身上 3、每日跟进促销活动的安排,实行激励制度以提高员工销售激情 第四天 1、召集店员开会结合前几天所跟进的问题,并进行调整与解决,经过几天的的辅导,对每位员工的工作表现进行评估,表扬做得好的,不足的又该如何去改进 2、对该店店长进行辅导和考核 3、与加盟商或店长到当地的竞争品牌巡场并进行分析 4、了解客户的经营费用并对区域负责人的经营费用进行综合分析,给予建议及改进的实施方案、、、
7/16/2014
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