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技术应用性设计成果 届 别： 2015届 二级学院（部）： 专业名称： 会计 班级名称： 学生姓名： 学生学号： 指导教师（学院）： 指导师傅（企业）： 2015年 5 月 25 日  目 录 一、引言 1 二、方案设计分析 1 （一）公司的基本情况 1 （二）财务部情况 1 （三）我的实习工作 2 （四）分析出纳岗位中存在的问题 2 三、汽车有限公司出纳岗位工作规范设计方案 2 汽车有限公司出纳岗位工作规范 2 四、设计总结评价 4 参 考 文 献 6 汽车有限公司出纳岗位工作规范设计方案 作者： 指导老师： [摘 要] 出纳是会计工作中的一个重要组成部分，是会计工作规范的实施者;也是会计信息的收集者;做好出纳工作，规范会计工作秩序，加强出纳人员职业道德修养。做一个思想觉悟高，业务精的出纳人员，为财务工作的建康运行创造有利条件。本文阐述了公司财务中出纳岗位的工作内容，并对其进行分析，提出进一步改善出纳岗位工作规范的方案。 [关键词] 出纳 道德修养 会计规范 一、引言 我于2015年2月02日号到汽车销售有限公司报到实习。我在公司的实习岗位是财务实习，实习阶段主要工作是协助公司出纳完成公司财务方面的一些工作。通过实习期间对企业出纳业务的实践，分析存在的不规范的地方，在此基础上，对公司的出纳岗位工作规范进行优化。 二、方案设计分析 （一）公司的基本情况 汽车销售有限公司，创建于，核对各项 当出纳休息未上班时，公司会计会临时担任出纳兼收银一职。货币资金支付的审批与执行，有时因为时间关系或责任人未到岗而没有经过财务经理和总经理的的审批，出纳人员根据自己的经验直接支付。事后才找相关人员补交审批单。 2. 报销审核过于简单，不够规范 单位员工在报销差旅费、交通费、伙食费、招待费等费用时，存在发票不全缺失、缺少相关领导人签字，报销手续未齐全的情况下就给予报销，存在隐患。 3. 未按规定管理现金，缺乏监督 在维修结算时，维修费少收、漏收。现金结算业务偶尔粗心存在漏登记，出纳人员也并没有按照公司规定每日盘点现金，时间一久导致库存现金与账面余额会经常出现不符。每月银行账户的日记账没有及时与银行对账单进行核对。 4. 岗位安排不合理 公司为节约成本，只设有一名出纳，工作量较大。工作比较繁忙不能有序得进行工作安排，导致操作不规范、易出错，降低了工作效率。 三、汽车有限公司出纳岗位工作规范设计汽车有限公司出纳岗位工作规范 浙江经济职业技术学院财会金融学院学生毕业设计方案 1 1