强化国企中国管理队伍建设.pdfVIP

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维普资讯 强 化 国 芷 [1】层 管 理 队 伍 建 设 Q lA N G H U A G U o Q I Z H o N G C E N G G U A N L I D U I W U J IA N S H E 沈 建 国 一 一 企 业 发 展 到 一 定 阶 段 , 能 否 支 高 效 的 中 层 管 理 队 伍 有 四 点 关 想 企 业 发 展 做 大 没 有 支 值 得 信 赖 持 续 发 展 , 需 要 战 略 、 管 理 , 人 才 键 因 素 , 即 良好 的 选 拔 机 制 、 激 励 的 中层 管 理 队伍 显 然 是 十 分 困 难 的 一 等 一 系 列 的 支 撑 。 而 其 中 , 支 精 机 制 、 培 训 机 制 和 流 动 机 制 . 它 们 事 情 。 因 此 桃 选 最 合 适 的 人 到 最 适 干 的 中 层 管 理 队 伍 是 一 个 非 常 重 要 相 互 之 间 环 环 相 扣 , 相 互 作 用 , 这 合 的 岗位 上 , 是 国 企 中层 管 理 队 伍 的 因 素 。 如 果 把 企 业 比 作 一 个 人 , 是 很 多 国 企 所 缺 乏 但 又 不 得 不 补 的 建 设 的 关 键 所 在 。 在 这 方 面 外 企 与 决 策 层 是 头 脑 , 要 思 考 企 业 的 方 向 课 。 民 企 做 得 比 较 好 。 只 要 适 合 职 位 需 和 战 略 , 中层 管 理 队 伍 就 是 企 业 连

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