- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
维普资讯
尘丛三
— L 尘
垒丛
旦堕丛 鼍
霎黧墓星陋
一
前 实 际 看 , 许 多林 业 企 业 会 计 工 作 不 容 企 业 没 有 严 格 按 照 国 家 的 统 一 会 计 制 以及 国 家统 会 计 制度 的 规 范 下 , 根 据
乐 观 , 从 而 影 响 了 林 业 企 业 的经 济 效 度 规 定 进 行 会 计 核 算 , 会 计 处理 存 在 很 本 企 业 业 务 、 规 模 等特 点 制 定 出适 合 本
益 , 阻碍 了林 业 企 业 的发展 。 大 的 随 意 性 , 会 计 信 息 严 重 失 真 ;有 企 业 情 况 的 内部 会 计 控 制 制 度 , 做 到 有
笔 者 对 155 家 林 业 企 业 的 内部 会 17 % 的企 业 没 有 合 理 的 帐 务 处 理 程 序 , 章 可 循 。 二 是 加 强 业 务 培 训 , 提 高 会 计
计 制 度 进 行 了调 查 , 其 结 果 表 明 : 建 立 不 能按 规 定 处理 日常事 务 , 定 期 结 帐和 人 员 素质 。 首 先要 强 化 会计 人 员 的法 制
健 全 并 遵 照 执 行 内部 会 计 制 度 的 企 业 财 产 清 查 等 项 工 作 。 观 念 和 职 业 道 德 观 念 :其 次 要 提 高 会 计
仅 16 家 , 占 10. 32 % :建 立 健全 内部 会 计 造 成 林 业 企 业 内部 会 计 制 度 不 规 人 员 的业 务 技 能 技 巧 , 可 采 取 如 下 形
制 度 , 但 有 章 不 循 的 企 业 有 20 家 , 占 范 化 的主 要 因 素 有 :一 是 企 业 组 织 形 式 式 : 每 年 组 织 会 计 人 员 参 加 继 续 再
文档评论(0)