关于浙江省海宁市社区建设工作的调研与思考.pdfVIP

地址：:浙江省杭州市上城区金钗袋巷79号 电话：0571 传真：0571 Email：CCCEC@ 邮编：310002 【网络转载，仅供学习，请勿它用】 关于浙江省海宁市社区建设工作的调研与思考 浙江省海宁市现有社区 62个，其中城市社区 20个、城 镇社区 21个、撤村建居社区 21个。近年来，在浙江省海宁 市委、市政府的正确领导下，全市上下认真贯彻上级有关和 谐社区建设的部署要求，把浙江省海宁市社区建设作为经济 社会发展一项重要基础性工作来抓，通过加强领导，创新机 制，完善设施，优化服务，浙江省海宁市社区建设呈现持续 健康发展态势。为进一步提升社区工作水平，推进和谐社会 建设，日前，浙江省海宁市社区建设情况作了专题调研。 一、浙江省海宁市社区建设的基本现状 一是领导机制建立健全。浙江省海宁市委、市政府始终 高度重视社区建设，多次组织专题会议研究社区工作。成立 了浙江省海宁市社区建设工作委员会，制定出台了《关于推 进和谐社区建设的意见》和 《关于加强社区党建工作的意见》 等一系列政策文件。实行了社区共建机制，浙江省海宁市领 导和 100 个部门单位与 20 个社区进行结对共建，实行思想 教育联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、服务设施联建、 文体活动联办。浙江省海宁市上下对社区建设的认识更加到 位，职责更加清晰，任务更加明确，基本形成了推进和谐社 # # - 1 - 地址：:浙江省杭州市上城区金钗袋巷79号 电话：0571 传真：0571 Email：CCCEC@ 邮编：310002 区建设的工作合力和良好氛围。 二是居民自治积极推进。浙江省城市社区党组织实现了 全覆盖，建立了党员服务中心，楼道党支部、党员家庭教育 联系点以及“勤奋工作敬业岗”和“服务群众奉献岗”为主要形 式的“一员双岗”制度，党员的先锋模范作用得到较好发挥。 社区自治机制建设迈出新步伐，各社区普遍建立了社区成员 代表会议、社区议事委员会等社区 自治组织，制定了居民自 治章程及各项工作制度，实行重大事项由社区成员代表会议 讨论表决以及财务、事务公开制度。 三是浙江省海宁市社区干部队伍建设逐步加强。浙江省 全市现在社区专职工作人员 292 人，平均年龄 47 岁，大专 以上 118人。同时，加强了社区党组织书记、居委会主任培 训，提高了社区干部整体素质。制定和落实《海宁市社区专 职工作人员管理暂行办法》，建立了社区工作人员生活补贴 自然增长机制。创新社区工作激励机制，推行了社区干部“双 述双评”制度，对社区干部工作和报酬实行“上考下评”；坚持 “二挂钩、三结合” ，即与社区干部工资相挂钩、与评比先进 相挂钩，与解决问题相结合、与奖励相结合、与能上能下相 结合。 四是基础设施建设不断完善。财政投入不断加大，从 2007 年起市财政对浙江省全市社区核拨工作经费和政府职 - 2 - 地址：:浙江省杭州市上城区金钗袋巷79号 电话：0571 传真：0571 Email：CCCEC@ 邮编：310002 能延伸经费，镇（街道）配套补助，用于解决社区办公经费 和工作人员补贴。社区用房条件不断改善，对新建、改建浙 江省海宁